"Гетбутс" - лидер рынка в сфере профессионального ремонта и реставрации изделий из кожи (сумки, обувь, куртки). Мы успешно растем и развиваемся с 2017 года и, в связи с активным развитием бизнеса, ищем в нашу команду амбициозного лидера, управленца на вакансию Руководителя отдела продаж (call-center), готового возглавить, перезагрузить и расширить наш удаленный отдел продаж.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Сейчас в команде 6 менеджеров, в планах расширение до 10. Нам нужен "играющий тренер" с системным мышлением, который на старте готов лично показать команде класс в продажах, выстроить дисциплину на удаленке и кратно поднять выработку на одного менеджера.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация эффективной работы удаленного отдела продаж, постановка целей, контроль их выполнения, рост активности менеджеров;
- Обеспечение стабильного потока входящих лидов в работу;
- Сегментация клиентской базы в CRM, оптимизация воронки для повышения конверсии;
- Разработка и внедрение раздельных сценариев и скриптов для новых клиентов, повторных продаж и реактивации старой базы;
- Разработка, планирование и контроль выполнения плана по продажам;
- Определение стратегических целей по росту объемов продаж и расширения клиентской базы;
- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;
- Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов;
- Анализ эффективности рекламных кампаний и акций;
- Управление командой удаленных менеджеров, развитие, обучение, удержание высокой дисциплины, наставничество.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт управления удаленным отделом продаж от 10 человек обязательно в сфере B2С;
- Опыт самостоятельного сегментирования базы в CRM;
- Готовность быть "играющим тренером", показывая менеджерам, как закрывать сделки на высокий чек;
- Опыт разработки стратегии, написания сценариев и скриптов;
- Инициативность и выраженное лидерство: проактивная жизненная позиция и стремление к постоянному улучшению результатов;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный высокий доход: от 200 000 руб. (прозрачный оклад от 150 000 руб. +% от выполнения планов отдела продаж;
- Полностью удаленный формат работы (Full-time) графиком 5/2 c 9.00 до 18.00;
- Возможность оформления по ТК РФ;
- Реализацию своего потенциала: мы предоставляем реальную возможность построить и запустить процессы, напрямую влияя на развитие компании;
- Прямое подчинение собственнику бизнеса, который прислушивается к мнению экспертов и поддерживает инициативу;
- Классная команда единомышленников, работающая на основе взаимовыручки и взаимного уважения.
Мы ждем ваше резюме!
Пожалуйста, укажите в вашем сопроводительном письме:
- был ли у вас опыт управления удаленным отделом продаж и сколько человек?
- был ли у вас опыт сегментирования в CRM?
- приведите кейс было-стало по активности отдела или конверсии с периодом и цифрами
- закрываете ли сделки сами?
Похожие вакансии
рынку не хватает хорошего продукта или сервиса. Сфера — любая, кроме общепита.
Системность: вы наводите порядок, а не тушите пожары. Готовность принимать кадровые решения. Высокий уровень эмпатии к клиенту при жёсткости к...
Опыт работы в B2С - продажах от 3 лет (в замерных нишах). Опыт работы с премиальным сегментом.
Опыт работы продаж в сфере банкротства будет преимуществом. Грамотная речь и уверенные коммуникативные навыки. Умение выстраивать доверительный диалог с клиентами.
Ноутбук или компьютер с веб-камерой, стабильный быстрый интернет и гарнитура. Тихое место для проведения видеозвонков (без посторонних шумов на...
