KAM / Менеджер по развитию рынка
Медицинское оборудование - развитие дилерского канала, выездные встречи, продуктовая обратная связь, запуск новых направлений
Компания: Ферропласт Медикал, производитель медицинского оборудования
Локация: Москва или Санкт-Петербург
Формат: офис, гибрид, регулярные выезды к партнёрам и на отраслевые мероприятия
Подчинение: коммерческому директору
Доход: от 250 000 ₽ на старте + бонусная часть и KPI
Компания 30 лет разрабатывает и производит оборудование для медицинского и beauty-рынка. Сейчас мы усиливаем коммерческое направление: запускаем новые приборы, развиваем дилерский канал и выходим в новые регионы.
Для этого в команду нужен KAM / менеджер по развитию рынка - специалист, который будет регулярно работать “в поле”, общаться с дилерами и партнёрами, собирать фактуру с рынка и помогать компании принимать более точные коммерческие и продуктовые решения.
-
Развивать отношения с дилерами и ключевыми партнерами.
-
Проводить личные встречи, выезды, переговоры и презентации продуктов.
-
Разбираться, как партнер продает оборудование: кому, в каком объёме, с какими возражениями сталкивается, с кем из конкурентов работает.
-
Выявлять причины роста или просадки продаж по продуктам, партнёрам и регионам.
-
Собирать обратную связь по действующим и новым продуктам: что удобно, что мешает продаже, чего не хватает рынку.
-
Участвовать в выставках и профильных мероприятиях: представлять продукт, общаться с рынком, собирать контакты и полезные инсайты.
-
Передавать коммерческому директору структурированные выводы: что происходит, почему это важно и какие действия можно предпринять.
-
Работать в связке с менеджерами отдела продаж: передавать договорённости, запросы, лиды и следующий шаг по работе с партнером.
-
Участвовать в развитии новых продуктов и направлений через обратную связь от рынка.
-
Отвечать за рост продаж в закрепленном направлении, регионе или партнерском сегменте.
-
Опыт в KAM, B2B-продажах, развитии дилеров, партнеров, региона.
-
Умение выстраивать долгие отношения с партнерами.
-
Опыт переговоров с собственниками, руководителями, управляющими.
-
Опыт работы со сложным В2В продуктом: необходимо оказывать преимущества, сравнивать с аналогами, отвечать на сложные вопросы.
-
Понимание коммерческих показателей: продажи, динамика, потенциал партнера, доля продукта, активность клиента.
-
Умение задавать вопросы так, чтобы видеть реальную причину за фразами “дорого”, “не продаётся”, “рынок просел”.
-
Готовность к выездной работе и командировкам.
-
Опыт в медицинском оборудовании, beauty, косметологии, стоматологии, фарме, расходных материалах будет преимуществом.
-
Опыт запуска нового продукта, региона или направления будет несомненным плюсом.
Нужен специалист с серьёзным коммерческим опытом в медицине, который умеет работать самостоятельно и не ждёт готового регламента на каждый шаг.
В этой роли важно много разговаривать, уточнять, проверять, сопоставлять и возвращаться из встреч не с общими впечатлениями, а с выводами. Где теряется продажа. Почему партнёр не расширяет ассортимент. Что делает конкурент. Какой продукт рынку действительно нужен.
Подойдёт человек, который умеет держать деловой контакт, спокойно общается с разными типами партнёров и не боится неочевидных задач. Здесь многое будет формироваться по ходу работы, поэтому важны самостоятельность, наблюдательность, гибкость и нормальная коммерческая настойчивость.
Это роль в устойчивой производственной компании, которая выходит на новый этап: запускает новые приборы, развивает дилерский канал и осваивает новые рынки.
Для сильного KAM здесь есть понятная перспектива: выстроить системную работу с партнерами и рынком, затем расти вместе с направлением по влиянию и доходу.
Хотите чтобы мы рассмотрели ваше резюме приоритетно?
Напишите в сопроводительном письме:
-
в каких отраслях и компаниях работали;
-
какой продукт развивали;
-
с какими партнерами или клиентами взаимодействовали;
-
был ли опыт запуска нового продукта, региона или направления.
Похожие вакансии
Опыт работы в активных продажах сложного промышленного оборудования, инженерных решений или EPC-проектов от 3 лет. Понимание специфики длинного B...
Высшее образование, желательно техническое. Опыт B2B-продаж промышленного или технологического оборудования — от 5 лет. Практический опыт работы с...
Опыт менеджера зала в ресторане или лаундже от 3 лет — обязательно. — Опыт управления командой: постановка задач, обратная связь, мотивация. —
Опыт прямых и успешных продаж в любой области от 3х лет. - Аналогичный опыт в компании по прокату авто (приветствуется). -
Лишение премирование. Нам важна высокая самоорганизация и безусловное соблюдение дедлайнов по поручениям. Мы ценим пунктуальность: опоздания влияют на общий результат...
