Приветствуем!
Мы - компания, которая создает будущее образования уже 10 лет. И каждый день мы делаем обучение:
- Инновационным. Мы разрабатываем цифровые продукты для всех возрастов – от дошкольников до взрослых. И реализуем подход непрерывного образования от детского сада до построения карьеры.
- Доступным. Помогаем учиться в любом месте и в любое время.
- Эффективным. Наши решения используют в тысячах образовательных организаций по всей России.
Сейчас в нашу команду мы ищем сильных Менеджеров кол-центра с опытом холодного обзвона.
Обязанности:
- Холодные звонки в школы, выход на ЛПР (директора, завучи), назначение встреч региональным менеджерам;
- Обзвон и приглашение учителей на вебинары, семинары и мастер-классы, контроль регистрации;
- Проверка активности пользователей на платформе, обзвон "зависших" клиентов для возврата в процесс;
- Сопровождение учителей по образовательным онлайн-проектам компании — консультации, напоминания, помощь в выполнении этапов, решение тех. вопросов;
- Ведение CRM (фиксация контактов, статусов, истории общения), сбор обратной связи от участников мероприятий;
- Анализ и тестирование различных скриптов общения, предложение улучшений для отдела.
Требования:
- От 1 года опыт работы в кол-центре, активных продажах или консультационной поддержке;
- Высшее образование как преимущество (желательно психологическое, педагогическое, менеджмент);
- Опыт общения с аудиторией (педагоги, госслужащие, бюджетная сфера) будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, быстрый набор текста, опыт работы с CRM;
- Опыт в EdTech, онлайн-школы, образовательные продукты, контакт-центры крупных компаний (сотовые операторы, FinTech) будет преимуществом;
- Грамотная устная и письменная речь, навык "мягкого" убеждения и работы с возражениями без агрессии;
- Самоорганизация, дисциплина, стрессоустойчивость (готовность к большому количеству звонков в день);
- Обязательно наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы (стабильный интернет, достаточно мощный ПК, гарнитура, тишина во время звонков).
Условия:
- Полностью удаленная работа, полная занятость;
- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 по Московскому времени;
- Оформление - Гражданско-правовой договор (ГПХ) с физ. лицом;
- Вознаграждение до 91953 руб. (до вычета НДФЛ);
- Четкие критерии оценки работы (выполнение плана по количеству звонков и времени разговоров, качество общения, работа с возражениями, соблюдение трудовой дисциплины и регламентов работы в CRM);
- Возможность профессионального роста в отделе продаж/контакт-центра, работа в крупном EdTech-проекте;
- Работа ведется только на территории РФ.
Похожие вакансии
опыт в PR, partnerships, business development, event или смежных направлениях. — сильные навыки переговоров. Умение самостоятельно находить нужных людей и выходить...
Опыт от 2 лет в B2B-продажах/снабжении (стройматериалы, металл, оборудование, дистрибуция). Опыт ведения клиентской базы и работы...
Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или контент-маркетологом (от 1 года). Портфолио с примерами текстов (посты, статьи, презентации).
Искренне любите общаться с людьми и умеете располагать к себе. Обладаете четкой и грамотной речью. Готовы к интенсивному общению (много...
Уверенный пользователь ПК. Наличие ПК, Интернета.
