Специалист по подбору персонала

Работодатель:

Зарплата:

100 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Проект связан с Государственным патриотизмом

ОБЯЗАННОСТИ:

80% рабочего времени - это работа на телефоне;
Массовый подбор персонала - менеджеры по продажам, операторы call-центра, менеджеры по работе с клиентами;
Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;
Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование к Нанимающему менеджеру/заказчику;
Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам);
Отчетность;
Ведение базы кандидатов в программе E-staff (опыт работы с этой программой не требуется).

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт в подборе от 1 года;
Готовность работать по времени мск (для кандидатов из других часовых поясов);
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
Ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость, нацеленность на результат;
Уверенный (а лучше продвинутый) пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

Удаленный формат работы;
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек;
Пятидневная рабочая неделя: 5/2,с 10:00 до 19:00 ч. мск, суббота и воскресенье выходные дни, возможность плавающих выходных;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Гибкая система скидок для сотрудников на обучение по любому направлению до 100%;
Доступ к образовательной платформе Synergy.Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров.

Похожие вакансии