NanoHire.ru - AI-платформа для автоматизации найма. Нас уже используют Совкомбанк, X5, Lime и другие крупные компании. Лидер рынка, резидент Сколково, «HR Tech решение года» по версии GIA и Альфа-банка. Растём быстро, выкатываем новые фичи каждую неделю.
У нас сильный продукт: каждый второй клиент готов купить сразу после демо. Но клиентов нужно привлекать активно, поэтому ищем sales-менеджера с фокусом на холодный поиск и доведение сделок до подписания.
Что предстоит делать
- Проводить холодные продажи и обрабатывать входящие лиды
- Привлекать крупных клиентов (от 3000 сотрудников)
- Вести сделку от первого контакта до подписания
- Работать с длинным циклом сделки и общаться с C-level на стороне клиента
Кого ищем
- Опыт в B2B-продажах от 3 лет
- Опыт холодного привлечения крупных клиентов и работы с длинными сделками
- Умение вести сделки системно и работать с воронкой
- Опыт в IT, SaaS или HR Tech будет плюсом
Условия
- Cовокупный доход от 225 000 ₽ при выполнении плана, потолок не ограничен.
- Фикс 100 000 ₽
- Гарантированная премия 50 000 ₽ в первые 3 месяца
- Бонус % со сделок.
- Сильная техническая команда и продукт, который реально продаётся
- Возможность расти вместе с быстрорастущим продуктом, который не нужно вытягивать на себе
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора.
Умение вести несколько задач параллельно и в соответствии с дедлайнами. Развитые коммуникативные навыки: уверенное взаимодействие с подрядчиками, клиентами и внутренними...
Опыт работы в закупках продукции КАМАЗ, ГК СТТ и управлении товарными запасами от 2 лет. Знание и понимание основ прогнозирования...
У тебя есть среднее общее образование и выше. Опыт работы в банковской сфере на аналогичной позиции от 1 года.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере подтверждения соответствия не менее 3-х лет (подтвержденный сертификатами). Опыт работы в программе...