Руководитель отдела продукта / Fashion Product Lead

Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — e-commerce компания в сегменте женской одежды. Работаем с маркетплейсами, развиваем собственный ассортимент и усиливаем операционный блок.

Обязанности:

​​​​​​​— Управлять ассортиментной матрицей: что производим, в каком объёме, в какие сроки и почему именно это.
— Выявлять точки роста: новые категории, carry-over модели, перспективные направления — с опорой на аналитику, рынок и собственную насмотренность.
— Контролировать unit-экономику по SKU: маржа, оборачиваемость, остатки, выкуп, возвраты.
— Анализировать коммерческий потенциал моделей: что масштабировать, что дорабатывать, что выводить из ассортимента.
— Участвовать в производственном цикле: согласование образцов, контроль качества, работа с фабриками по посадке, конструкции и материалам.
— Планировать закупки под сезон совместно с логистикой: объёмы, размерные ряды, сроки запуска.
— Координировать работу категорийных менеджеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата.
— Взаимодействовать с продажами и маркетингом по приоритизации ассортимента, запуску новинок и улучшению показателей выкупа.
— Выстраивать системный процесс запуска продукта: от идеи и аналитики до производства, поставки и оценки результата.

Требования:

​​​​​​​— Опыт в fashion от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО: понимаете продукт изнутри — как одежда создаётся, а не только как продаётся.
— Опыт работы с контрактным производством: фабрики, образцы, ОТК, сроки запуска коллекций.
— Понимание коммерческой стороны продукта: умеете считать unit-экономику, видите разницу между оборотом и прибылью.
— Опыт работы с маркетплейсами: знаете специфику WB/Ozon — сезонность, выкуп, карточки, акции, возвраты.
— Умение принимать ассортиментные решения на основе аналитики, рынка и коммерческого потенциала продукта.
— Опыт управления или координации команды — пусть небольшой.
— Самостоятельность в принятии решений: не ждёте, пока скажут, что делать, а видите задачу и предлагаете решение.

Будет плюсом

— Знание аналитических инструментов: MPStats, Wildbox, Stat4Market или аналоги.
— Опыт запуска новых товарных категорий с нуля.
— Опыт работы с женской одеждой, обувью или смежными fashion-категориями.
— Опыт улучшения показателей выкупа и снижения возвратов.

Условия

— Полная удалёнка 5/2 (без совмещения)
— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.


В сопроводительном укажите пожалуйста ожидаемый уровень дохода

Похожие вакансии

Руководитель отдела маркетинга в IT-компанию
М+1

Опыт в B2B-маркетинге в IT от 3-х лет (SMB-сегмент: MedTech, MarTech, AI, отраслевые CRM, AdTech...

120 000 - 150 000 руб.
Менеджер по продажам b2b (ниша медицина, IT-продукт)
Шушина Валентина Борисовна

Опыт в продажах от 3х лет в B2B (активные продажи/холодный обзвон/ продажа услуг/ SaaS в медицине).

190 000 - 305 000 руб.
Менеджер по закупкам из Китая (Продукты питания)
Буличенко Групп

Опыт работы в закупках (желательно с Китаем) от 1 года. Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ опыт работы с ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ из КИТАЯ.

70 000 - 160 000 руб.
Главный специалист ЭОМ-проектирование
Соинтем

Уверенный опыт работы в проектировании разделом ЭОМ на позиции главного специалиста. Отличное знание разделов. Опыт проектирования Autocad. Опыт Revit, будет...

180 000 руб.
Операционный директор (COO) / E‑commerce (одежда)
Заманов Денис Юрьевич

Опыт COO в e‑commerce от 3 лет (одежда — преимущество). Глубокое знание операционного управления в параллельном импорте: закупки, логистика, склад.

190 000 - 250 000 руб.