Инженер-конструктор отдела гидравлических агрегатов и рулевых приводов

Молодая, позитивная команда конструкторов ОАО НПО "Родина" ищет специалиста - инженера-конструктора по гидравлическим агрегатам и рулевым приводам

Что надо будет делать:

• Участие в разработке технических и рабочих проектов на изделия по тематике бригады;
• Разработка и выпуск конструкторской документации в соответствии с ЕСКД и СТО с использованием средств автоматизации проектирования;
• Выполнение расчётов: проектировочных (гидравлических и механических систем), на соответствие ТЗ;
• Разработка программ испытаний и участие в их проведении;
• Выпуск отчетов по результатам испытаний;
• Сопровождение проектов на стадиях производства, испытаний и эксплуатации;
• Освоение опыта, накопленного предприятием.

• Наличие высшего технического образования (предпочтительно по специальности «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика») или выпускник конструкторско-механического факультета;

• Знание базовых технических дисциплин;
• Знание основ конструирования;
• Уверенный пользователь SolidWorks; Компас; Mathcad; Matlab; Microsoft Office;
• Быстрая обучаемость;

• Внимание к деталям;
• Исполнительность;
• Высокая работоспособность;
• Ориентированность на результат;
• Ответственность;
• Способность четко, ясно и структурированно излагать свои мысли;
• Умение находить нестандартные решения.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: офис, г. Москва, Звенигородское ш., дом 18/20, метро "Улица 1905 года" (в пешей доступности);
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17.10; пятница с 08:00 до 14:00.
• Заработная плата по результатам собеседования, полностью "белая", выплачивается на карту банка;
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
• Компенсация занятий фитнесом;
• Своя волейбольная команда.

Компания включена в сводный реестр организаций ОПК.

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы свяжемся с Вами. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы пригласить Вас на собеседование. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов. В случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.