Менеджер по развитию продаж / Выездной представитель (1С для автобизнеса)

DG-SP (Digital-агентство и официальный партнер 1С)

DG-SP — это синергия двух востребованных направлений: мощного Digital-агентства (клиенты с чеками 1 млн+) и экспертного департамента автоматизации на базе 1С.

Мы активно растем и сейчас запускаем амбициозный проект в нише автобизнеса. Наша задача — помочь автосервисам и дилерским центрам работать эффективнее через внедрение продуктов 1С и Альфа-Авто. Мы ищем «двигатель» нашего нового направления — активного выездного представителя.

Почему эта вакансия — отличный шанс для «полевого» игрока:
• Высокий старт: Мы предлагаем фиксированный доход 130–150 тыс. руб. на период обучения и запуска (1 месяц).
• Новая ниша: Вы будете стоять у истоков направления. Это не «прогретый» рынок, а живой тест гипотезы, где результат зависит от вашей харизмы и навыков.
• Профессиональный рост: Мы планируем масштабировать отдел, и у вас есть все шансы возглавить команду выездных специалистов.

Что нужно будет делать:
• Личные визиты («в поля»): Выезды в автосервисы, СТО и дилерские центры Москвы и области (без жестких маршрутных листов — вы сами планируете территорию).
• Выход на ЛПР: Находить собственников и руководителей, проводить первичную презентацию.
• Диагностика: Выявлять, как сейчас работает 1С у клиента, какие есть проблемы и боли в автоматизации.
• Назначение встреч: Ваша цель — усилить потребность клиента и назначить повторную встречу уже с техническим экспертом для глубокого аудита.
• Сопровождение: В перспективе — поддержание отношений с привлеченными клиентами.

Кого мы ищем:
Мы ждем человека, который привык работать «ногами» и закрывать сделки при личной встрече.
• Ваш опыт: Вы работали Торговым представителем, Региональным менеджером, Выездным менеджером в банках (Т-Банк, Озон Банк) или в корпоративных продажах связи.
• Опыт в автобизнесе: Если вы продавали запчасти, масла, оборудование для СТО или работали в дилерских центрах — это будет огромным преимуществом.
• Навыки: Умение «зайти» в любую дверь, легкость в общении, умение слушать и задавать правильные вопросы.
• 1С: Знание программы на уровне пользователя желательно, но мы всему научим.

Условия:
• Обучение: Первый месяц мы полностью погружаем вас в продукт, скрипты и проблематику клиентов.
• Оплата: Фикс 130 000 – 150 000 руб. на руки на старте, далее — система «оклад + KPI».
• Транспорт: Мы компенсируем расходы на ГСМ, общественный транспорт или каршеринг. Личный автомобиль приветствуется, но не обязателен.
• График: Регулярные разъезды по Москве и МО, высокая степень самостоятельности.

Если вы энергичны, любите драйв живого общения и хотите перейти из простых продаж в сферу высокочекового IT-консалтинга — откликайтесь!