ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)
Обязанности:
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- проведение первичных интервью с кандидатами;
- участие в проведении собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям;
- участие в реализации проектов Управления HR.
- имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
- обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
- умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
- владеете грамотной речью;
- коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
- опыт в подборе персонала будет преимуществом.
- релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график);
- транспорт до работы из г. Елабуга.
Похожие вакансии
Опыт в корпоративных продажах от 6 месяцев (банки, b2b-услуги). Понимание потребности бизнеса . Виртуозное ведение переговоров (холодные звонки...
Среднее мед.образование , наличие диплома и действующего сертификата по специальности сестринское дело/сестринское дело в стоматологии. Опрятный внешний вид, аккуратность в...
Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность, трудолюбие.
Успешный опыт в В2В-продажах от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт, опыт...
Требования: высшее или среднее образование в сфере экономики/фармацевтики/биологии/химии/медицины/ветеринарии/лингвистики/финансов. Свободное знание Английского языка.