Руководитель отдела Digital-маркетинга | B2B-услуги

Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Варшавское шоссе, 42

Bridge-Group приглашает Руководителя отдела Digital-маркетинга!

Почему стоит выбрать нас?

Мы входим в ТОП-5 крупнейших консалтинговых компаний РФ в категории «Бухгалтерский и налоговый учет» и ТОП-15 в области аутсорсинга учетных функций (по версии RAEX-2024).

Мы предлагаем широкий спектр услуг: аутсорсинг бухгалтерии, налоговый учет, кадровое делопроизводство, охрана труда, воинский учет, аутстаффинг, подбор персонала и IT-сопровождение.
Наши клиенты — крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и организация работы:
— Разработка и реализация комплексной performance-маркетинговой стратегии в соответствии с планами продаж и лидогенерации;
— Организация эффективной работы отдела по всем направлениям: контекстная и таргетированная реклама, SMM, SEO, email-маркетинг, аналитика, партнёрские программы;
— Ежемесячное и ежеквартальное планирование KPI, прогнозирование бизнес-результатов.

Продуктовый маркетинг (B2B / Услуги):
— Управление ассортиментной матрицей услуг: упаковка и переупаковка продуктов, вывод новых услуг на рынок, комплексное продвижение;
— Проведение исследований рынка и тестирование гипотез востребованности услуг.

Управление рекламными каналами и аналитика:
— Запуск и аудит рекламных кабинетов (Яндекс Директ, VK Реклама, MyTarget, Telegram Ads);
— Управление SEO, контент-маркетингом и email-рассылками (знание 152-ФЗ, композиции писем);
— Сквозная аналитика: работа с Яндекс Метрикой, GA, настройка целей, анализ CJM, борьба с фродом, улучшение UX и конверсии.

Бюджетирование:
— Формирование и контроль маркетингового бюджета (распределение по каналам, план-факт, прогнозирование ROI/CPA/LTV).

Управление командой и подрядчиками:
— Руководство in-house командой (маркетологи, SEO, бренд-менеджеры) и внешними агентствами/фрилансерами;
— Постановка задач, контроль качества, коучинг и развитие сотрудников;
— Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, продукта и клиентского сервиса.

Развитие:
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения (партнёрские программы, новые площадки);
— Мониторинг конкурентов и внедрение лучших практик на рынке B2B-услуг.

Наши ожидания от кандидата:

Образование: высшее (маркетинг, экономика, бизнес, IT). Дополнительное профильное образование — преимущество.

Опыт: от 5 лет в маркетинге, из них 3+ года на руководящей позиции в performance-маркетинге. Обязательный B2B-опыт (аутсорсинг, консалтинг, банки, страхование, IT). Есть кейсы вывода услуг на рынок, управления ассортиментом. Работа с CRM (Битрикс24 приветствуется).

Инструменты и аналитика: Яндекс Директ, VK Реклама, MyTarget, Telegram Ads, SEO, веб-аналитика (Яндекс Метрика, GA), сквозная аналитика, модели атрибуции. Умеете управлять бюджетом, прогнозировать CPA/CPL/ROI, контролировать план-факт.

Управление командой: ставить задачи, контролировать, обучать и мотивировать сотрудников и подрядчиков. Эффективно взаимодействовать с другими отделами.

Личные качества: ориентированы на результат, аналитичны, стратегичны, проактивны, клиентоцентричны, быстро адаптируетесь к изменениям рынка и алгоритмов.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Гибкий формат работы: офис, гибрид, удалёнка (если вы проживаете в другом регионе) - обсуждаем комфортный вариант для вас;

  • Бесплатное обучение на платформе «Актион Университет»;

  • Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

  • Команда единомышленников и экспертов, готовых делиться опытом.

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж
Textile Avenue

250 000 - 350 000 руб.
Заместитель начальника службы судебного сопровождения
Главное управление обустройства войск

Основная обязанность - защита интересов Общества в судебном порядке (Истец/Ответчик). Соискатель должен обладать отличными знаниями в области Гражданского, градостроительного и...

200 000 - 200 000 руб.
Руководитель транспортного отдела
СИЯНИЕ ТК

Опыт работы руководителем / начальником транспортного отдела / начальником автоколонны от 3 лет, в транспортных компаниях от 100 единиц техники.

200 000 руб.
Заведующий фармацевтическим складом
Интер-С Внуково

Высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, повышение квалификации (продление аккредитации) не реже одного раза...

180 000 руб.
Руководитель отдела продаж (автозапчасти)
ПРАМОТРОНИК , Производственная компания

Высшее образование (техническое в приоритете). Опыт управления отделом, службой продаж в сфере автозапчастей был бы приоритетом. Успешный опыт развития продаж.

220 000 руб.