Креативный супервайзер (видеопродакшн)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1500 сотрудников в штате и больше 10 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов 🧡

Про команду

Мы — инхаус-продакшен онлайн-школы, который создаёт видео во всех форматах и для самых разных задач: образовательные курсы, ролики для соцсетей, рекламные кампании, видеоподкасты, анимацию и многое другое.

Наши видео выходят на официальных каналах Фоксфорда и в соцсетях преподавателей, на digital-площадках в формате медийной рекламы и других платформах.

Внутри видеопродакшена работают разные команды: продюсеры, режиссёры, дизайнеры, моушен-дизайнеры и другие специалисты. Вместе мы создаём контент, который помогает решать задачи бизнеса и при этом остаётся полезным, запоминающимся и креативным.

Наша цель — делать видео, которое хочется смотреть, запоминать и которыми хочется делиться.

Ключевые задачи

• Придумывать креативные концепции.
• Писать сценарии.
• Вести проект на всех этапах производства.

Мы сработаемся, если у тебя есть

• Портфолио с работами в роли супервайзера, сценариста или редактора. Важно: это ключевое требование на нашу позицию. Пожалуйста, приложи свое портфолио к отклику.
• Опыт создания концепций видеороликов и написания сценариев.

• Грамотность и знание правил русского языка. Мы работаем со смыслами и текстами, и грамотная устная и письменная речь – must have.

• Опыт редактуры и супервайзинга.

• Знание видеотрендов в соцсетях (в идеале – для аудитории подростков, детей и их родителей).
• Будет плюсом: образование в сфере кино.
• Будет плюсом: навыки монтажа в Adobe Premier или Da Vinci Resolve (но если не умеешь, научим).

Почему с нами классно

• Сотрудничество по договору ГПХ с возможностью перейти в штат с начала нового года.
• Гибридный формат: работай из дома, когда нет съемок, а на съемки приезжай в офис на м. Тульская.
• Доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.

✍🏻 Процесс найма

отсмотр портфолио и резюме —> собеседование с командой видеопрода —> тестовое задание

Ждем тебя!