Зарплата:
60 000 - 80 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Шухова, 17к2

Консалтинговое HR агентство А2 ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число неустанно растет!

Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет много различных и сложных проектов, которые не оставят тебя в скуке!

Если какие-то задачи пока выполнять не умеешь - обучим!


Мы ждём от тебя:

  • Рекрутмент — основная задача: полный цикл подбора от снятия заявки до выхода кандидата. Ведение вакансий на нескольких ресурсах, посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент);
  • Сопровождение кандидата на выходе: сбор и оценка обратной связи по первым дням работы, проведение exit-интервью и сведение ответов;
  • Первичная проработка бренда работодателя, работа с репутацией на рынке труда;
  • Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных сроков закрытия позиций;
  • Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам;
  • Консультации по вопросам инструментов и HR процессов (выстраивание KPI, решение о повышении сотрудников, оптимизация воронки и похожие).


Будет плюсом:

  • Желание много учиться и развиваться внутри сферы;
  • Желание работать с людьми и цифрами;
  • Стремление к личному и карьерному росту.


Мы предлагаем тебе:

  • Стабильная высокая оплата от 50т руб/мес в течение двух месяцев, далее переход на позицию HR junior или старше, в зависимости от опыта 60-80 руб/мес;
  • Модель роста внутри компании и повышение оплаты на каждые +- 8 месяцев;
  • График работы - удаленно, 5/2, 9:00-18:30 или 10:00-19:30;

  • Официальное оформление после испытательного срока;

  • Постоянные обучающие лекции на темы HR;

  • Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессах;

  • Молодую команду и человеческое общение в коллективе без лишних официальностей!)

Похожие вакансии

HR - менеджер (рекрутер) на массовый подбор рабочего персонала
Ваши Люди

Опыт в масс подборе от 1 года. Знание АМО СРМ. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Наличие своего компьютера и гарнитуры.

50 000 - 150 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (Аутсорсинг)
ОЛИМП

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях и массовом найме от 1 года. Наличие ПК, стабильный интернет. Быстрое закрытие потребности.

80 000 руб.
HR-менеджер
A2

Не нужно ездить в офис. Главное — быть включённым в процессы и давать результат. AI-разработчиков. Опыт в подборе будет большим...

30 000 - 80 000 руб.
Менеджер по подбору персонала Белоруссия
KS Group

Опыт: от 1 года в массовом подборе линейного персонала (курьеры, сборщики, кассиры, РТЗ, грузчики, горничные, повара, пекари). Ключевой опыт: обязательное...

60 000 - 75 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Staffberry

Честность и любовь к своему делу. Все возможные ресурсы для закрытия вакансии, мы хотим, чтобы ты зарабатывал/ла деньги и...

60 000 руб.