Директор по фандрайзингу и привлечению ресурсов

Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Горбунова, 2с3

Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России организация, которая собирает и передаёт качественную одежду и обувь людям (многодетным семьям, пенсионерам, подросткам, людям с инвалидностью и другим), чтобы они могли чувствовать себя увереннее и решаться на позитивные изменения в жизни. С 2015 года фонд «Второе дыхание» собрал, перераспределил и передал на благотворительность более 9036 тонн одежды. С 2015 года благодаря фонду помощь получили более 727 000 человек в трудной жизненной ситуации в 34 регионах России.

На сегодняшний день фонд ВТОРОЕ ДЫХАНИЕ поддержали более 600 корпоративных партнёров, среди которых — Lamoda, LOVE REPUBLIC, Спортмастер, Henderson и другие Вместе мы реализуем как масштабные проекты, так и разовые акции для сотрудников и клиентов, для того, чтобы дать вещам новую жизнь, а людям — поддержку и достоинство, превращая одежду в ресурс для изменений.

Мы ищем человека, способного взять на себя одну из ключевых функций Фонда в нашей команде. Приглашаем возглавить направление по фандрайзингу и привлечению ресурсов, которое обеспечивает: расширение сети сбора одежды, выстраивание стабильных взаимоотношений с партнерами и сторонниками, а также — развитие корпоративного и частного фандрайзинга.

Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

  • Участие в разработке стратегии фонда;

  • Разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда и предложение спецпроектов, расстановка контейнеров фонда);

  • Развитие направления по работе с партнёрами: расширение продуктовой линейки с учетом потребностей текущих и потенциальных партнеров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами фонда и привлечение новых партнеров;

  • Развитие направления привлечения частных доноров: продуктовый портфель, путь донора, система работы по привлечению и удержанию частных доноров;

  • Обеспечение плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды;

  • Самостоятельная поддержка крупнейших партнёров и доноров;

  • Мониторинг трендов в корпоративной социальной ответственности (КСО) и ESG;

  • Анализ и изучение лучших практик привлечения ресурсов;

  • Управление и организация эффективной работы направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (команда из 8 сотрудников), постановка срочных и долговременных задач, соответствующих стратегии фонда, мотивация и контроль выполнения KPI;

  • Аудит имеющихся бизнес-процессов направления по работе с партнёрами, их оптимизация;

  • Аудит и доработка системы аналитики направления фандрайзинга и привлечения ресурсов для своевременного принятия решений;

  • Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями фонда, включая отдел коммуникаций и программную дирекцию;

  • Ведение и контроль исполнения бюджета направления;

  • Контроль формирования отчётности.

Кого мы ищем:

  • Вы разделяете миссию и ценности фонда;

  • У вас есть опыт руководства командой и опыт работы на аналогичной должности/в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трёх лет;

  • Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2C, B2B и опытом привлечения крупных партнёров;

  • Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения;

  • Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества;

  • Вы готовы к большому количеству встреч, не боитесь рутины, умеете презентовать продукты и услуги.

Что мы предлагаем:

  • Работу со смыслом

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

  • ДМС через год работы

  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)

  • Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь)

  • Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи

  • Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)

  • Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop

Похожие вакансии

Няня для мальчика 1год и 4 месяцев
Амалко

Няня ребенку 1год и 6 месяцев, со знанием английского языка. Требования: возраст 40-50 лет, обязательное наличие заграничного паспорта...

250 000 - 275 000 руб.
Менеджер по b2b продажам
Общероссийская общественная организация Федерация нард России

Самостоятельно строить B2B-воронку от первого контакта до договора: — успешный опыт активных B2B-продаж. —

130 000 - 300 000 руб.
Менеджер по продажам услуг
Проф Лингва

Опыт работы в Бюро переводов. Умеет, хочет и готов продавать услуги. Имеет хорошие коммуникативные навыки. Знает деловую этику.

100 000 - 200 000 руб.
Менеджер по аренде спецтехники
ВЕРТЕКС

Опыт работы менеджером по продажам от 2 лет. Обязателен опыт сдачи в аренду спецтехники / строительного оборудования. Знание этапов и техник...

180 000 - 230 000 руб.
Директор по продажам FMCG (кофе, бакалея, напитки)
Триумф

успешный опыт построения и управления отделом продаж продуктов питания (кофе, бакалея, напитки - преимущество). -успешный опыт обучения и управления менеджерами отдела...

150 000 - 250 000 руб.