Работодатель:
Зарплата:
70 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Земляной Вал, 33
Ведущая fashion-компания, представляющая на российском рынке мировые бренды, приглашает в команду продавца-кассира в магазин Armani Exchange.
Обязанности:
- Работа с кассой и кассовыми документам;
- Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания;
- Консультирование клиентов по текущему ассортименту и fashion-трендам, создание индивидуального total-looks;
- Осуществление предпродажной подготовки товара;
- Соблюдение стандартов визуальной презентации товара;
- Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и дружелюбия.
Требования:
- Желателен опыт работы с кассовой отчетностью и денежными средствами;
- Грамотная речь, внимательность к деталям, чувство стиля, умение находить подход к каждому клиенту;
- Интерес к миру моды;
- Опыт работы в fashion-retail будет Вашим преимуществом;
- Активная жизненная позиция и самое главное - желание работать.
Условия:
- Место работы – магазин Armani Exchange, ТЦ "Атриум" (м. Курская);
- Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- Высокая заработная плата: оклад + % от личных продаж + премия по результатам работы магазина;
- Удобный гибкий график работы;
- Персональный комплект стильной форменной одежды;
- Скидки на продукцию бренда;
- Профессиональный и карьерный рост.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Похожие вакансии
Продавец-кассир Thomas Munz (м. Котельники ТЦ Мега Белая Дача)
MUNZ GROUP
Любовь к общению с людьми, желание помочь клиенту сделать правильный выбор, коммуникабельность, грамотная речь. Активность и целеустремлённость. Желание обучаться новому.
80 000 руб.
Менеджер интернет-магазина в магазин пряжи
Dolce Filato
Уверенный пользователь ПК и офисных программ; опыт работы в учётных системах («Мой склад», 1С или аналоги) будет большим плюсом.
70 000 - 100 000 руб.
Продавец-кассир м. Кунцевская
FIX PRICE
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
73 000 - 81 000 руб.
