Мы — управляющая компания «МОСС РАЗВИТИЕ»
Наша команда специализируется на профессиональной эксплуатации жилых комплексов бизнес- и премиум-класса в Москве.
В связи с расширением контура обслуживаемых объектов мы усиливаем техническую службу и открываем позицию Инженера по обслуживанию слаботочных систем.
Мы ищем практикующего инженера, который умеет самостоятельно диагностировать и устранять неисправности, настраивать оборудование, выполнять технические работы собственными силами и обеспечивать стабильную работу систем на объектах.
Обязанности
• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт слаботочных систем на объектах группы компаний.
• Обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения, СКУД, домофонии, СКС, ЛВС и иных систем в зоне ответственности.
• Настройка, программирование и пусконаладка оборудования.
• Проверка и корректировка интеграций между слаботочными и смежными инженерными системами.
• Выполнение технических работ собственными силами.
• Проведение планового технического обслуживания, формирование и контроль графиков обслуживания.
• Участие в приёмке новых объектов и инженерных систем от застройщика и подрядных организаций.
• Оперативное устранение аварийных ситуаций, локализация причин отказов и предупреждение повторных неисправностей.
• Взаимодействие с главными инженерами и эксплуатационными службами объектов.
• Подготовка технической отчётности, фиксация выявленных рисков и предложений по модернизации систем.
Системы и оборудование:
• Видеонаблюдение: Trassir, RVi Group.
• СКУД: Sigur, «Страж», Rubezh R3 / МКД-2, PERCo, CAME.
• Домофония: BAS-IP, Comelit, Akuvox.
• СКС и ЛВС: обслуживание, диагностика и устранение неисправностей структурированных кабельных систем и локальных вычислительных сетей.
Знание всех перечисленных производителей не является обязательным. Важны понимание архитектуры слаботочных систем и практический опыт самостоятельной работы с оборудованием аналогичного уровня.
Требования
• Опыт работы инженером по слаботочным системам — от 5 лет.
• Опыт эксплуатации многоквартирных жилых домов бизнес- или премиум-класса.
• Практический опыт самостоятельной диагностики, ремонта, настройки, программирования и пусконаладки слаботочного оборудования.
• Опыт работы с системами видеонаблюдения, СКУД, домофонии, СКС и ЛВС.
• Понимание принципов интеграции слаботочных и смежных инженерных систем.
• Умение читать проектную, рабочую и исполнительную документацию: схемы, структурные схемы, планы трассировки.
• Понимание требований ПУЭ, СП и профильной нормативной базы по эксплуатации слаботочных систем.
• Уверенное владение ПК и MS Office; базовые навыки AutoCAD.
• Самостоятельность, системный подход к диагностике и ответственность за конечный технический результат.
• Готовность к разъездному характеру работы по объектам группы компаний.
Условия
• Заработная плата — 180 000 ₽ после вычета НДФЛ.
• График работы — 5/2, полный рабочий день, 8 часов.
• При аварийных ситуациях возможны выезды вне графика.
• Формат работы — центральный офис + выезды на объекты группы компаний в Москве.
• Центральный офис — г. Москва, Новодмитровская ул., д. 2, корп. 2, БЦ «Савёловский Сити», офис 1504; м. «Дмитровская» / м. «Савёловская».
• Объекты — жилые комплексы бизнес- и премиум-класса.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Испытательный срок — 3 месяца.
Если Вы привыкли самостоятельно разбираться в технических проблемах, выполнять работы собственными силами и отвечать за стабильность систем — будем рады Вашему отклику.
Похожие вакансии
Знание программы smeta.ru. Знание сметных расчетов, умение работать с ними (ТСН и др.). Опыт работы от 1 года.
Опыт активных продаж от одного года, преимущественно в B2B. Практический опыт самостоятельного поиска клиентов и холодных звонков.
Опыт работы в ЖКХ в Москве/Московской области не менее 3 лет на руководящих позициях (не ниже заместителя управляющего).
Опыт работы в складской логистике от 2 лет. Знание устройства склада и товародвижения. Понимание работы специализированного складского оборудования.
Нацеленность на результат. - Активность и коммуникабельность. - Стремление к обучению и работе в команде. - Желание работать, развиваться и зарабатывать. -
