Руководитель группы разработки (Team Lead C++ и Java)

Работодатель:

DIS Group

Зарплата:

450 000 руб.

Опыт работы:

Более 6 лет

Ищем в команду

Ищем в команду Руководителя группы разработки (Team Lead - C++ и Java)

Продукт

Платформа Данных Селена, зарегистрирован в едином реестре российского ПО https://reestr.digital.gov.ru/reestr/3166561/.

Наш стек

C++,Java,Linux,SQL,CBO,MPP,BDB JE, S3/HDFS,Iceberg,bRPC, Thrift,Protobuf,Distributed systems,Indexing,Compaction,Columnar storage,Vectorized query execution.

Чем предстоит заниматься

Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.
Развивать команду: техническая экспертиза, отбор разработчиков.
Участвовать в разработке наиболее сложных низкоуровневых компонентов.
Проектировать сложную архитектуру.
Принимать ключевые технические решения.
Отвечать за производительность, отказоустойчивость и качество работы системы.

Мы ожидаем

Тебе нравится роль Играющего тренера, который не только управляет, командой, но и активно участвует в разработке.
Обязателен опыт коммерчесой разработки от 6 лет на двух языках C++ и Java, С++ ведущий.
Акцент на экспертное владение С++ (17/20).
Java 17.
Опыт создания или глубокой оптимизации движков, планировщиков запросов.
Понимание колоночного хранения, принципов индексации и алгоритмов сжатия/компакции данных.
Понимание принципов многопоточности и управления памятью на низком уровне.
Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд.
Хорошее знание SQL: написание запросов.
Понимание сетевого взаимодействия и RPC-фреймворков.

Будет плюсом

Опыт работы: bRPC,BDB JE,S3/HDFS,Iceberg.
Опыт участия в разработке продуктов "с нуля".

Мы предлагаем

Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы.
Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Локация: можно работать из любого города РФ.
Формат работы: удаленный.
Этапы отбора в команду: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и CTO.