Приглашаем Рекрутера \ Менеджера массового подбора персонала для полного ведения вакансий от размещения до выхода на заказ.
Мы быстро растущая IT - компания. Правообладатели проекта Jam Работа - удобного и перспективного мобильного приложения для поиска подработки рядом с домом с ежедневными выплатами. Мы развиваем востребованный сервис, который ЕЖЕДНЕВНО дает подработку более 6 000 человек по всей России.
Обязанности:
- Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ);
- Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов (массовый подбор линейного персонала);
- Проводить телефонные интервью, рассказывать об условиях сотрудничества.
Требования:
- Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе от 1 года;
- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН);
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- Оклад + KPI.
- График 5/2, 2/2.
- Удаленный формат работы.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- ДМС.
Похожие вакансии
Выполнять достижимые КПИ и вести отчетность в amoCRM (если нет опыта - научим!). Твой опыт в онлайн от 3 месяцев - тебе...
Опыт в продажах от 3 лет. — Опыт продаж именно через чаты / мессенджеры / онлайн-консультации. — Опыт работы в интернет-магазине будет...
Опыт работы с Яндекс.Директ от 2 лет. Портфолио с подтверждёнными кейсами (CPL/CPA до и после). Уверенное владение Яндекс.Метрикой: цели...
AI-инструментов. — других подрядчиков. Необходимо уметь объяснить не только: Опыт работы с Wildberries. Опыт работы с карточками товаров.
Опыт работы с Wildberries от 1 года. Опыт работы именно в нише «Одежда» (понимание специфики размеров, возвратов и сезонности).