HR бизнес-партнер кластера

Работодатель:

Зарплата:

210 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Средняя Калитниковская улица, 28

Обязанности:

Строить эффективное партнерство с директором кластера и руководителями бизнес-подразделений по всем HR-вопросам
Анализировать и управлять ключевыми HR-метриками: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, обученность ключевых категорий, eNPS
Оказывать экспертную HR-поддержку директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
Реализовывать HR-стратегии, направленные на повышение эффективности и вовлеченности сотрудников
Контролировать выполнение KPI по персоналу и предлагать решения для их достижения
Внедрять лучшие HR-практики и развивать корпоративную культуру

Требования:

опыт работы в роли HR BP, понимание всех HR-процессов,
знание основных трендов в области управления персоналом
экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты труда
эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
готовность к разъездному формату работы

Условия:

Оклад + годовая премия в размере 20% от оклада (при выполнении всех показателей);
Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупной федеральной компании
Корпоративное обучение и поддержка наставников
Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и идеи
Развитая система компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

Похожие вакансии