THE FLEX — федеральная сеть фитнес-студий в 12 городах России. Мы создаём фитнес нового поколения: с персональным подходом, высоким уровнем сервиса и понятным маршрутом к ощутимому результату.
Сегодня THE FLEX — это сильный бренд, более 20 000 гостей, растущая федеральная сеть и команда, которая формирует новый стандарт в своей категории.
Мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала - сильного специалиста, который поможет выстроить точные, удобные HR-процессы и современную корпоративную культуру в быстрорастущем федеральном бизнесе.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом.
Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности работы, развитии корпоративной культуры, внедрении мер по удержанию персонала и снижению кадровых рисков.
Планирование бюджета HR-направления, оптимизация затрат.
Совместная работа с Руководителем по подбору персонала. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, при необходимости помощь в адаптации новых сотрудников, прохождения ИС, финальных интервью, урегулирование конфликтных ситуаций, согласовании JO и др.
Разработка системы адаптации для новичков с нуля.
Управление кадровой службой (в подчинении эксперт по кадрам):
- контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (без воинского и миграционного учета),
- разработка и реализация кадровой политики под стратегию компании,
- лидирование проекта по автоматизации процессов кадровой службы (внедрение КЭДО),
- разработка и актуализация ЛНА.
Участие в совершенствование системы оплаты труда: разработка мотивационных схем.
Аудит бизнес-процессов, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций со смежными командами.
Организация обучения, корпоративных мероприятий, досуга и поздравлений.
Вы нам подходите, если имеете:
Управленческий опыт, в должности HRD, HR BP от 2 лет.
Опыт работы в компаниях сферы услуг (beauty, fashion, фитнес, медицина) или торговли; желательно организация работы распределенной команды, региональных офисов.
Успешный опыт управления процессом подбора и адаптации персонала.
Навык построения HR-систем, описания бизнес-процессов в регламентах.
Знания трудового законодательства, кадрового документооборота.
Опыт автоматизации процессов, уменьшение ручного труда.
Опыт работы с КЭДО, HRM системой, AI инструментами.
Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников.
Знание современных HR-практик.
Опыт выстраивания коммуникаций со смежными отделами, умение договариваться.
Ценим надежность, последовательность и системность в работе, фокус на результат.
Мы предлагаем:
Работу в федеральной компании с сильным брендом и амбициозными задачами.
Роль с высоким уровнем доверия и реальным влиянием на процессы.
Современный офис в центре Москвы: м. Краснопресненская, ул. Красная Пресня, 24
Конкурентоспособный уровень дохода, который обсуждается индивидуально
График 5/2 с гибким началом рабочего дня
Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
Возможность напрямую влиять на процессы, инициировать улучшения.
Профессиональную команду, в которой ценят идеи и современный подход.
Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах обязателен от 3-х лет. Уверенность и амбициозность. Активность и коммуникабельность. Навыки управления. Умение работать в...
Инициативность и энергия.
Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика). Аналитический и рациональный подход к решению вопросов на стыке бухгалтерии и управленческого учета.
Имеет опыт работы в стационаре или ОРИТ от 2 лет. Уверенно работает со сложными и критическими пациентами. Знает современные подходы...
Практический опыт работы с Ozon и Wildberries от 3 лет. Опыт ведения нескольких кабинетов или товарных направлений. Подтверждённые результаты роста...