Мастер по сварке (АЭС "Эль-Дабаа", Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ", входящий в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом", приглашает в штат МАСТЕРА по сварке с местом работы АЭС "Эль-Дабаа" в Египте.

• Организовывать проведение сварочных работ в соответствии с требованиями НДТ, принимать участие с контролёрами СКК в приемке сборки сварных соединений перед сваркой;
• Осуществлять выбор сварочного оборудования, сборочно-сварочных приспособлений, разрабатывать технические карты сборки и сварки;
• Осуществлять контроль за выполнением сварочных работ, соблюдать технологические режимы сварки, нормы расходования материалов, правила технической эксплуатации оборудования и безопасного ведения работ;
• Оформлять учетную документацию по сварке;
• Обеспечивать качество сварных соединений выпускаемых изделий на вверенном участке.

Требования:

• ВЫСШЕЕ или среднее профессиональное образование по сварке;
• Опыт работы в сварке металлоконструкций от 3 лет;
• Наличие сертификатов и аттестаций будет являться преимуществом;
• Знание AutoCAD приветствуется.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа.
• Работа по графику 4,5 на 1,5 месяца, 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница).
• Оплачиваемый отпуск – 37 календарных дней (28 - основной, 9- дополнительный).
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем.
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни.
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем.
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации.
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи).
• Страховка выезжающих за рубеж.
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации.
• Оформление по ТК РФ.
• Выдача СИЗ, спецодежды.
• Визовое обеспечение.
• Годовое премирование по результатам эффективности.
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.