Лидоруб / Менеджер по квалификации лидов

Хочешь войти в продажи, быстро прокачать навыки переговоров и вырасти до менеджера, хантера, а в перспективе — до РОПа? Тогда тебе к нам.

Мы - компания ООО «Полигон Пласт», работаем в области переработки термопластичных пластиков уже более 10 лет.

https://polygonplast.ru/

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем лидоруба — менеджера в свою дружную команду.

Это не позиция «просто звонить по базе».
Это позиция — находить нужных людей, выходить на ЛПР, понимать реальную потребность клиента и передавать хантеру качественно подготовленный лид, с которым уже можно работать на продажу.

И да — эту позицию мы рассматриваем, как одну из стартовых ступеней внутри отдела продаж.

Почему стоит идти к нам

Мы не ждём, что ты будешь разбираться со всем самостоятельно. Со своей стороны мы готовы дать тебе:

• полностью удалённую работу;

• график 5/2, с 09:00 до 18:00;

• оклад+KPI

• готовую базу клиентов для работы;

• CRM Битрикс24 и корпоративную телефонию;

• План адаптации (готовые скрипты и систему квалификации, обучение продукту, продажам и работе с клиентами)

• помощь и поддержку руководителя отдела продаж;

• реальную возможность карьерного роста внутри компании.

У нас выстроена гибкая система развития сотрудников.

Если ты показываешь хороший результат, проявляешь инициативу и хочешь двигаться дальше — мы готовы вкладываться в твоё обучение и давать новые возможности.

Лидоруб → хантер → фермер → РОП — один из возможных вариантов развития внутри команды.

Нам интересны люди, которые хотят не просто найти очередную работу, а вырасти вместе с компанией.

Чем ты будешь заниматься

Твоя главная задача — превращать контакты из базы в качественные квалифицированные лиды для отдела продаж.

В работе ты будешь:

• общаться с клиентами по телефону и в переписке;

• работать как с тёплой, так и с холодной базой;

• понимать, есть ли реальный потенциал для сделки;

• фиксировать результаты коммуникации в Битрикс24;

Главный показатель твоей работы — не количество звонков ради звонков, а количество качественных лидов, которые ты передал дальше в отдел продаж.

От тебя ждём

Нам будет комфортно работать вместе, если ты:

• спокойно относишься к холодным звонкам и большому количеству общения;

• умеешь не просто говорить, а задавать вопросы и слышать ответы клиента;

• не сдаёшься после первого «нет»;

• умеешь быть настойчивым, оставаясь корректным;

• ориентируешься на результат и цифры;

• работаешь удалённо без постоянного контроля;

• быстро воспринимаешь новую информацию и применяешь её на практике;

• хочешь развиваться именно в продажах.

Опыт в продажах, лидогенерации, call-центре или работе с клиентами будет плюсом, но мы готовы обучать сильного кандидата с хорошим потенциалом.

Нам точно по пути, если у тебя есть три вещи:

1. Ты умеешь работать по инструкциям и регламентам
У нас есть CRM, скрипты, этапы квалификации и KPI — важно не просто импровизировать, а соблюдать процесс.

2. Ты хочешь расти.
Нам не нужен человек, который ищет место «пересидеть несколько месяцев». Мы готовы обучать и развивать тех, кто хочет становиться сильнее и зарабатывать больше.

Как попасть к нам

В отклике напиши фразу «Хочу в продажи» и расскажи, почему тебе интересна наша вакансия.

Интересно? Не откладывай, откликайся. Возможно, именно с этой позиции начнётся твой следующий карьерный шаг!