Региональный менеджер

Европейская фармацевтическая компания открывает вакансию Региональный менеджер, Москва

Основные обязанности:

• ответственность за ведение деятельности компании на территории ½ Москва и область, ЦФО
• организация продвижения продукции на вверенной территории и выполнение плана продаж
• подбор, обучение, коучинг, развитие, мотивация, организация и контроль работы команды специалистов по работе с ключевыми клиентами
• планирование продаж, анализ рынка
• поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, дистрибьюторами, администрацией
• координация и осуществление различных видов маркетинговой активности, разработка и реализация маркетинговых планов
• ведение отчетности

Необходимые знания и навыки:

• отличное знание территории (паспорт территории)
• отличное знание каналов продвижения Rx препаратов
• знание системы организации закупок лекарственных средств за счет государственных бюджетов всех уровней на вверенной территории
• знание ключевых лиц, принимающих решение на вверенной территории
• навыки территориального планирования и управления территорией
• навыки найма, интеграции, обучения, развития, мотивации персонала
• опыт постановки задач, контроля выполнения, организации работы команды
• опыт дистанционного управления сотрудниками
• отличные навыки продаж, работы с клиентами, ведения переговоров
• навыки проведения презентации

Требования к кандидатам:

• высшее медицинское или фармацевтическое образование
• отличные лидерские, коммуникативные и управленческие навыки
• опыт руководящей работы в профильной фармацевтической компании не менее 3х лет является обязательным
• опыт работы с целевой аудиторией узких специалистов (пульмонология, аллергология, кардиология) и ЛПР обязателен
• успешный опыт работы в продвижении Rx препаратов в различных каналах (ритейл, льгота)
• готовность к командировкам

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
• Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
• Программа заботы о сотрудниках
• ДМС для сотрудника и детей сотрудника или Гибкие льготы
• Предоставляется автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
• Ежегодный пересмотр заработной платы