Ищем опытного менеджера для управления ассортиментом и продажами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет). В работе — каталог от 1000+ SKU, аналитика продаж, оптимизация юнит-экономики и операционный контроль.
Обязанности:
• Управление ассортиментом на маркетплейсах (загрузка, обновление цен и остатков, актуализация карточек)
• Аналитика продаж, остатков, оборачиваемости по 1000+ SKU.
• Расчет и контроль юнит-экономики: - Себестоимость и рентабельность каждого SKU - Планирование маржинальности с учетом комиссий, логистики, промо - Выявление убыточных позиций и рекомендации по ценообразованию.
• Подготовка регулярных отчетов.
• Оптимизация карточек товаров (контент, цены, акции) для увеличения конверсии
• Взаимодействие с отделами закупок, логистики, маркетинга и контент-командой
Требования:
• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (Яндекс.Маркет или аналогичные платформы).
• Уверенное владение Excel / Google Sheets: - ВПР (VLOOKUP) / ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ - Сводные таблицы (PivotTables) - Сложные формулы (ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, массивы).
• Опыт работы с большим объемом данных и каталогом от 1000+ SKU
• Умение рассчитывать и анализировать юнит-экономику.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям.
• Ответственность, самоорганизация, умение приоритизировать задачи.
Желательно:
• Опыт работы с сервисами аналитики и автоматизации.
• Знание принципов SEO-оптимизации карточек товаров.
• Опыт управления рекламными кампаниями на маркетплейсах (поисковая реклама, продвижение в категориях).
• Опыт работы с 1C.
Условия:
• Оформление: трудовой договор
• График: полный день 5/2 (сб, вс-выходной) с 08:00-17:00 или 09:00-18:00
• Оплата: 2 раза в месяц
• Оплачиваемый отпуск
• KPI и бонусы за выполнение плановых показателей
Похожие вакансии
Ваш опыт в туризме от ГОДА. Вы знаете основные туристические направления и курорты. Знаете технику продажи и умеете применять ее...
Опыт продаж В2В-услуг от 2-х лет. Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые...
Опыт продаж В2В-услуг от 2-х лет. Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые...
Опыт точечного или массового найма персонала ( как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR). Хочешь развиваться в области подбора персонала.
Главное, что нужно знать: Тебя драйвят продажи. Есть опыт в B2B - отлично. Нет? Не страшно - если у тебя...
