Ассистент директора по строительству

Привет!

Меня зовут Алекс, я отвечаю за найм в Группе MDI.

Сейчас я ищу ассистента для нашего Директора по строительству, помощника и “правую руку”. Человека, который думает, берёт ответственность и доводит задачи до результата. Это не про «выполнять поручения», это про рост и новый уровень. Ключевые результаты твоего труда - мое сэкономленное время и рост производительности, как следствие - бизнес показателей.

✅ Немного о нас:

▪️MDI - застройщик с фокусом на бизнес и премиум класс. Создаем всю экосистему загородной жизни: пруды, банные комплексы, спортивные площадки и теннисные корты, детские игровые, своя управляющая компания, консьерж сервис и даже вертолетная площадка) И все это вписано в хвойный лес и топ-природу

▪️Компания в фазе активного роста. Уже не стартап, но еще не корпорация) Высокие нагрузки, требования и скорости, самоотдача на 100 % вовлеченность!

✅ Почему тебе нужно рассмотреть эту вакансию:

■ Возможности: Группа MDI топ-компания в Клинском и Истринском районе, с точки зрения коллектива, обучения и возможностей. Теперь нет необходимости переезжать в Москву, чтобы кратно увеличить свой доход или расти в карьере.

■ Доход: Первые три месяца можно железно зарабатывать ~ 150.000₽, в дальнейшем это сумма будет увеличиваться пропорционально функционалу и результату.

■ Кроме зарплаты, эффективные сотрудники получают премии и бонусы - часы, земельные участки, автомобили, путевки на отдых, походы в СПА и т.д.;

■ Работа в нестандартной обстановке, где нет душных офисов и унылого графика;

✅Какие задачи ждут:

■ Помощь в оформлении и контроль постановки на учет всех работников отдела;

■ Поиск и закупка всего необходимого (начиная от перчаток и до погрузчика за несколько миллионов)

■Помощь в создании обучающих материалов и стандартов строительного отдела;

■ Личные поручения в том числе (10% от всего объема).

* Начни сопроводительное письмо с фразы: "Поселок года"

✅ Кто точно не подойдет:

■ Низкий уровень интеллекта и медленная "соображалка". Неспособность быстро находить тождества и различия;

■ Слабая стрессоустойчивость и тонкокожесть. Будет много обратной связи, высокий темп и требования, но всегда конструктивно и честно