HR-менеджер / Рекрутер

Мы развиваем несколько проектов в сфере общественного питания: кофейни, университетские столовые и корнеры в Москве. Сейчас ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала, адаптацию новых сотрудников и работу с командой.

Основные задачи — стабильный подбор сотрудников в течение года, адаптация новичков и помощь руководителям в работе с командами.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора: размещать вакансии, самостоятельно искать кандидатов, проводить телефонные интервью, организовывать встречи и сопровождать кандидатов до выхода.

• Подбирать линейный персонал для кофеен, столовых и корнеров, а при необходимости — административных сотрудников.

• Помогать новичкам проходить адаптацию и собирать у них обратную связь.

• Помогать в разрешении рабочих конфликтов и проводить беседы с увольняющимися сотрудниками.

• Вести базу кандидатов и короткую отчётность по подбору.

• Передавать бухгалтеру информацию для оформления, отпусков и увольнений.

• Периодически посещать другие объекты для встреч с руководителями и командами.

Кого мы ищем

• Опыт работы в подборе персонала от двух лет.

• Опыт в HoReCa будет преимуществом.

• Умение использовать разные каналы поиска и системно вести базу кандидатов.

• Системность, самостоятельность и хорошие коммуникативные навыки.

Условия

• Полная занятость, очный формат.

• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.

• Место работы: г. Москва, Ленинский проспект, 65к1.

• Фиксированный оклад 100 000–120 000 рублей на руки.

• Испытательный срок — один месяц.

• Бесплатное питание и напитки.