Бизнес-ассистент /менеджер по развитию клиентских и партнёрских отношений

БИЗНЕС-АССИСТЕНТ СОБСТВЕННИКА

Москва | с функционалом по развитию клиентских и партнёрских отношений

О КОМПАНИИ

Консалтинговая компания «ГФК» — одна из крупнейших консалтинговых компаний Южного федерального округа, работающая на рынке России.

Более 7 лет мы сопровождаем бизнес в области бухгалтерского, финансового, налогового и юридического консалтинга.

Сегодня в компании более 100 профессионалов. ГФК активно развивает направление финансового консалтинга и внедрения управленческого учёта и расширяет присутствие в регионах России.

В связи с открытием офиса ГФК в Москве мы ищем бизнес-ассистента собственника, который станет его представителем и рабочим партнёром в московской деловой среде.

О ПОЗИЦИИ

Это не классическая административная позиция.

Основная задача — обеспечить эффективную работу собственника в Москве и одновременно помогать развивать его деловые, клиентские и партнёрские связи.

Вы будете работать непосредственно с собственником: координировать встречи и переговоры, контролировать договорённости, участвовать в деловых мероприятиях, взаимодействовать с предпринимателями и руководителями компаний, находить перспективные контакты и помогать переводить их в реальные возможности для ГФК.

Работа предполагает нахождение именно в Москве и активное присутствие в местной деловой среде.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Работа с собственником

• организация встреч, переговоров и календаря;

• подготовка информации и материалов;

• контроль задач и договорённостей;

• координация взаимодействия с сотрудниками, клиентами и партнёрами;

• организация деловых поездок и мероприятий.

Развитие деловых связей

• участие в конференциях, форумах, бизнес-клубах и других мероприятиях Москвы;

• коммуникация с предпринимателями, собственниками и руководителями;

• развитие делового окружения собственника и компании;

• поиск перспективных клиентов и партнёров;

• организация последующего взаимодействия с перспективными контактами.

Клиентское и партнёрское направление

• первичная коммуникация с потенциальными клиентами;

• выявление задач и потребностей бизнеса;

• презентация возможностей ГФК на базовом уровне;

• организация дальнейших встреч и переговоров;

• развитие партнёрских отношений;

• контроль дальнейшего движения перспективных контактов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам интересен человек с реальным опытом в бизнес-среде, а не только административным опытом.

В приоритете кандидаты с опытом в:

• B2B-продажах;

• развитии бизнеса;

• работе с корпоративными клиентами;

• партнёрских отношениях;

• консалтинге;

• account management;

• взаимодействии с собственниками и руководителями компаний.

Опыт бизнес-ассистентом или персональным ассистентом будет преимуществом, но не является обязательным.

Для нас важно

• опыт работы в бизнес-среде;

• уверенная деловая коммуникация;

• грамотная речь;

• способность устанавливать контакт с незнакомыми людьми;

• навыки переговоров;

• коммерческое мышление;

• проактивность и самостоятельность;

• высокий уровень ответственности;

• представительность и деловая культура;

• готовность активно развивать деловое окружение в Москве;

• уверенное владение офисными и цифровыми инструментами;

• использование AI для поиска и анализа информации, подготовки материалов и оптимизации рабочих задач.

ФОРМАТ РАБОТЫ

Москва | гибридный формат + деловые встречи и мероприятия.

Позиция открыта в связи с развитием и открытием московского офиса ГФК.

Работа предполагает активное присутствие в деловой среде Москвы, встречи, переговоры и участие в профильных мероприятиях.

ДОХОД И МОТИВАЦИЯ

На старте — от 150 000 ₽ +KPI

После прохождения испытательного срока мотивационная система становится частью дохода и ориентирована на конкретный результат и ценность, которую сотрудник создаёт для бизнеса.

Итоговую структуру мотивации готовы обсуждать с финальным кандидатом — она может зависеть от опыта, компетенций, зоны ответственности и потенциального вклада в развитие московского направления.

ОТКЛИК — ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ

В сопроводительном письме кратко расскажите:

• в какой бизнес-среде вы работали;

• с какими собственниками и руководителями взаимодействовали;

• какой у вас опыт в B2B, продажах, развитии бизнеса, клиентах или партнёрствах;

• приведите 1–2 конкретных примера профессиональных результатов;

• расскажите о ситуации, когда благодаря вашей инициативе или коммуникации появилась новая бизнес-возможность;

• почему вам интересна работа непосредственно с собственником и развитие московского направления.

Нам важно увидеть реальный бизнес-опыт, уровень деловой коммуникации и способность создавать результат.

ПОЧЕМУ ЭТА ПОЗИЦИЯ

Это возможность работать непосредственно с собственником, стать частью запуска и развития московского направления ГФК и находиться в центре деловой среды Москвы.

Мы ищем человека, который умеет:

понимать бизнес → выстраивать отношения → видеть возможности → действовать самостоятельно → доводить до результата.