Работодатель:
Зарплата:
90 000 - 150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва

Кто мы:

BYTIME — агентство бизнес-решений, консалтинг полного цикла. Мы помогаем собственникам выстраивать управляемый бизнес: занимаемся подбором сотрудников, операционной эффективностью, HR-стратегией и клиентским сервисом.

Почему открыта позиция:

Сейчас расширяем HR-направление и ищем в команду сильного, самостоятельного HR-специалиста, который умеет управлять своим временем, брать ответственность за результат и хочет достойно зарабатывать на закрытых вакансиях.

Основные задачи:

— Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате;
— Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика;
— Анализ резюме и формирование базы подходящих специалистов;
— Проведение собеседований с кандидатами (телефонные и видео интервью);
— Ведение проектной отчетности.

Наши преимущества:

1. Стабильный поток проектов: вакансии в работу поступают постоянно, поэтому нашим HR не приходится искать подработку — загрузка и доход предсказуемы.
2. Доход не ограничен фиксом: чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатываете вы.
3. Выстроенные процессы и мягкая адаптация: с нами легко влиться в работу с первых дней, плюс регулярные обучения и тренинги от ТОП-состава.
4. Человекоцентричная культура и реальные карьерные перспективы: еженедельные командные встречи, а расти можно как в HR-направлении, так и в других блоках компании.

Что важно:

— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
— Высокий уровень самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать с холодным поиском и разными инструментами подбора;
— Опыт работы в CRM или HRM-системах.

Мы предлагаем:

— Удаленный формат работы с 10:00 до 19:00 (мск);
— Сдельная оплата труда: фиксированный % от суммы договора с каждой закрытой вакансии, возможность оклада после исп.срока;
— Быстрый старт: отсутвие бюрократии, база знаний и адаптация позволяет приступить к работе сразу;
— Возможность роста в разных направлениях бизнеса.

Откликайтесь, если все вышесказанное про вас — будем рады с вами познакомиться и рассмотреть резюме!

Похожие вакансии

HR-менеджер
Зеробит

Обязателен опыт не менее 2 лет на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...

120 000 - 120 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Рыбакова Диана Николаевна

Самоорганизованны — никто не будет стоять над душой.

140 000 руб.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Старт

Опыт в массовом подборе: Опыт работы от 1–2 лет в подборе линейного персонала (продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры офисов продаж...

80 000 - 120 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (со знанием испанского языка)
СИНЕРГИЯ

Опыт в подборе массовых позиций. Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff.

100 000 - 200 000 руб.
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала(подбор на вахту)
Комплект Персонал

Опыт подбора вахтового персонала от 6 месяцев. Опыт работы в массовом подборе. Коммуникабельность и умение работать с большим потоком информации.

120 000 - 160 000 руб.