Ищем энергичного специалиста по привлечению юристов на платформу Exlegal.
Exlegal — российская онлайн-биржа юридических услуг. У нас юристы бесплатно размещают свои услуги и получают новых клиентов. Сейчас мы растем и ищем человека, который поможет привести на платформу как можно больше сильных юристов из разных городов.
Почему это интересно:
- Полная удалёнка, свободный график (главное результат);
- Живая и нешаблонная работа: звонки, переписки, поиск людей в разных источниках;
- Ты можешь сам предлагать идеи и каналы привлечения — руководитель даёт свободу, а не контролирует каждый шаг;
- Понятная оплата: фикс + KPI за результат;
- Обучение продукту, готовые материалы для презентаций, CRM — всё предоставляем;
- Есть куда расти: до руководителя направления по развитию партнерской сети.
Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который легко знакомится, не боится звонить незнакомым людям, умеет заинтересовать и довести до результата.
Классический «продажник»-оператор нам не подходит — важнее общительность, находчивость и желание пробовать новое.
Идеально, если:
- ты общительный и любишь новые знакомства;
- умеешь просто и понятно объяснять пользу продукта, без давления;
- не теряешься в большом количестве контактов;
- умеешь находить людей и сам предлагать, где ещё искать;
- нацелен на конкретный результат — регистрации юристов.
Опыт в продажах, рекрутинге, партнёрских коммуникациях будет плюсом, но главное — твой подход к делу.
Что будешь делать:
- Находить юристов в открытых базах, соцсетях, профсообществах и мессенджерах;
- общаться по телефону и в переписках: рассказывать о платформе, разбирать возражения;
- помогать юристу зарегистрироваться, заполнить профиль и разобраться в сервисе;
- вести свои контакты в удобной системе учёта;
- тестировать разные сценарии и предлагать, как привлечь ещё больше специалистов.
Главный результат:
Твоя работа измеряется не числом сообщений, а живыми итогами: сколько юристов заинтересовались, зарегистрировались (это бесплатно) , заполнили профиль и готовы получать клиентов через Exlegal.
Похожие вакансии
Имеете опыт в B2B-продажах от 1 года. Системны и исполнительны. Умеете доводить сделки и задачи до конца.
Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать клиента и задавать открытые вопросы. Высокие финансовые и карьерные амбиции. Опыт работы в продажах образовательных...
База знаний, позволит быстрее влиться в работу, самостоятельно находить ответы на любые вопросы в любое время, чувствовать себя увереннее благодаря...
Не нужно продавать вслепую. Если сильнее управленческие навыки, можно вырасти в руководителя отдела продаж и отвечать за результат команды.
Уверенно общаться с представителями компаний. Не бояться исходящих звонков. Уметь задавать вопросы и выявлять потребность. Вести переговоры, а не просто...
