Начальник сборочного цеха (наружная реклама)

«Дисконт-реклама» — рекламно-производственная компания полного цикла. Более 35 лет занимаемся изготовлением наружной и интерьерной рекламы, оформлением торговых объектов, производством вывесок, рекламных конструкций, POS-материалов и металлоконструкций.

Среди наших заказчиков — Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Около и другие крупные федеральные и городские сети, а также коммерческие заказчики.

Компания активно развивается. В Москве работает большое новое современное производство с широким набором технологий и новым оборудованием. Также у компании есть крупный производственный филиал в Санкт-Петербурге. Компания растет, добавляет новые направления и технологии.

Сейчас мы ищем начальника сборочного цеха — человека, который организует работу конечного звена производства: сборку готовой продукции из полуфабрикатов разных участков, проверку, комплектацию и подготовку заказов к отгрузке или монтажу.

Задача сборочного цеха

В сборочный цех поступают детали, полуфабрикаты и комплектующие из металлообработки, лазерной резки, порошковой окраски, фрезеровки, печатного производства, 3D-печати и других участков. Здесь из них собирается готовая продукция либо формируются полные комплекты для последующей сборки и монтажа на объекте.

На выходе должен быть полностью готовый результат: изделие собрано, проверено, укомплектовано, промаркировано и подготовлено к передаче на отгрузку или монтаж.

Что предстоит делать

• организовывать ежедневную работу сборочного цеха;
• получать производственные задания, определять очередность и распределять работу между сотрудниками;
• контролировать загрузку сборщиков и сроки выполнения заданий;
• обеспечивать качественную сборку изделий в соответствии с КД и производственными заданиями;
• контролировать поступление необходимых полуфабрикатов и комплектующих со смежных участков;
• заранее выявлять недостающие позиции и оперативно сообщать о рисках для сроков;
• взаимодействовать со смежными производственными подразделениями по текущим заказам;
• организовывать финальную проверку готовой продукции;
• контролировать комплектность заказов перед передачей на отгрузку или монтаж;
• следить за наличием всех необходимых элементов заказа: крепежа, электрики, блоков питания и других комплектующих;
• контролировать упаковку, маркировку и комплектацию по объектам;
• не допускать передачи дальше продукции с выявленным браком;
• контролировать качество работы сборщиков, производительность и производственную дисциплину;
• участвовать в подборе, адаптации, обучении и оценке сотрудников сборочного цеха;
• формировать и контролировать графики работы сотрудников, выходы, смены и необходимые замены;
• контролировать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, опоздания, отсутствие сотрудников и выполнение установленных правил;
• контролировать своевременное предоставление сотрудниками необходимых документов, заявлений, объяснительных и другой рабочей документации;
• участвовать в премировании сотрудников: оценивать результаты работы и вносить предложения по премиям;
• участвовать в кадровых решениях по своему подразделению — подборе, замене сотрудников и увольнениях;
• участвовать в улучшении организации работы своего подразделения.

С какой продукцией предстоит работать

• объемные буквы и световые короба;
• вывески и элементы фасадного оформления;
• интерьерные рекламные конструкции и навигация;
• POS-конструкции и элементы оформления торговых объектов;
• неоновые вывески и изделия из гибкого неона;
• нестандартные рекламные изделия;
• комплекты продукции и комплектующих для монтажа на объектах.

Границы ответственности

Начальник сборочного цеха отвечает за людей своего подразделения, сроки и качество сборки, комплектность, финальную проверку, упаковку, маркировку и готовность заказа к передаче дальше.

При этом он не руководит печатным, металлообрабатывающим, порошковым и другими смежными цехами и не отвечает за эксплуатацию их оборудования. Его задача — вовремя понимать, что необходимо для сборки конкретного заказа, контролировать поступление этих позиций, распределять работу между сотрудниками, контролировать процесс сборки и готовый результат, а также своевременно поднимать вопрос, если чего-то не хватает или возникает риск срыва срока.

Кого мы ищем

В первую очередь нам интересен человек с практическим опытом в производстве наружной рекламы. Рассмотрим начальника производства рекламной фирмы, начальника участка, мастера, бригадира, старшего сборщика или сильного сборщика рекламных конструкций, который уже руководил людьми и готов отвечать за работу всего сборочного цеха.

Что для нас важно

• опыт работы в наружной рекламе и понимание технологии сборки рекламных конструкций;
• знание основных материалов и комплектующих, используемых при производстве вывесок;
• умение читать конструкторскую документацию;
• опыт руководства людьми или организации работы бригады/участка;
• умение распределять задачи и расставлять приоритеты;
• требовательность к качеству и ответственность за сроки;
• внимательность к комплектности заказа;
• способность увидеть проблему до того, как она приведет к срыву отгрузки;
• нормальное рабочее взаимодействие со смежными подразделениями;
• готовность быть непосредственно вовлеченным в ежедневную жизнь цеха.
• Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности

Нам нужен производственник-практик, который знает своих сотрудников, понимает текущую загрузку и в любой момент может сказать: что сейчас собирается, что должно быть готово сегодня, чего не хватает и какой заказ находится в зоне риска.

Что предлагаем

• работу в стабильной рекламно-производственной компании с большим объемом заказов;
• новое современное производство в Москве;
• крупные проекты федеральных торговых сетей и разнообразные коммерческие заказы;
• широкий набор собственных производственных технологий;
• уже работающие и во многом формализованные производственные процессы;
• возможность влиять на организацию работы своего цеха;
• поддержку конструкторского бюро, снабжения и смежных производственных подразделений;
• долгосрочную работу;
• оклад 150 000 ₽ на руки;
• оплачиваемые переработки — ожидаемый доход с их учетом около 170 000 ₽ на руки;
• премии по результатам работы;
• перспективу дальнейшего роста заработной платы и зоны ответственности — компания растет, добавляет новые направления и технологии, поэтому здесь можно расти вместе с компанией, как по заработной плате, так и профессионально.

Если вам близок такой формат работы — будем рады познакомиться.