Администратор

Мы - агентство недвижимости, являющееся одним из самых динамично развивающихся агентств по количеству сделок с долгосрочной арендой жилых и коммерческих помещений на рынке Москвы. В связи с расширением бизнеса, мы приглашаем в команду сотрудников — как с опытом, так и без него.

Мы верим, что главное — желание учиться и добиваться результатов.
Опыт не важен — мы обучим Вас всему с нуля.

Обязанности:

• Работать с входящим потоком клиентов и консультировать по вопросам недвижимости, БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ;
• Проведение встреч и консультирование клиентов по вопросам недвижимости в офисе или на объекте недвижимости: Вы сами выбираете формат работы;
• Работа в CRM системе, минимум бюрократии;
• Постоянно обучаться и расти как специалист.

Требования:

• Желание обучаться и развиваться в сфере недвижимости, опыт не важен;
• Ответственность, активность, стрессоустойчивость;
• Презентабельный внешний вид: присутствует дресс-код - смарт-кэжуал или офисный стиль:
  Поскольку Вы будете являться лицом компании и представлять её, важно быть чистоплотным, выглядеть приемлемо и опрятно в соответствии с дресс-кодом компании;
• Коммуникабельность и грамотная речь:
  Умение ясно и доходчиво изъясняться и излагать свои мысли;
• Умение работать в команде и желание развивать свои профессиональные навыки и становиться лучше:
  Мы не ждём "токсичных" людей. В нашем коллективе действуют принципы взаимопомощи и взаимовыручки, а также царит дружественная атмосфера. Если Вы в поисках настоящей "команды" и хотите работать в позитивной обстановке – это к нам!

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + kpi = 80.000 + % ИЛИ повышенный процент;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными, которые Вы выбираете самостоятельно;
• Компенсация связи и транспортных расходов;

На начальном этапе у Вас будет отдельно оплачиваемая стажировка (стажировочная стипендия + % от сделок) и полноценное обучение от опытных наставников, которое включает в себя развитие навыков активных продаж, повышение коммуникативных навыков и экспертизы в сфере недвижимости;

Чёткая и понятная система мотивации и прозрачная карьерная сетка, которая даёт возможность каждому сотруднику в первые 3 - 4 месяца увеличить свой доход в два раза по сравнению с первоначальной позицией;

Дружная команда и развитая корпоративная культура.

Если Вы ищете стабильность, возможности для роста и карьерного развития — присоединяйтесь к нам!