Инженер-проектировщик систем электроснабжения

Для нашего заказчика, ГК Радуга, ищем инженера-проектировщика электроснабжения в проектный отдел компании в Подольске.

Рассматриваем специалистов с опытом и выпускников профильных вузов, которые хотят развиваться в проектировании электроснабжения промышленных и теплоэнергетических объектов.

О компании

ГК Радуга занимается проектированием, строительством и эксплуатацией объектов теплоэнергетики с 2000 года.

Компания реализовала более 300 объектов. В составе проектов — котельные, блочно-модульные котельные, ИТП, ЦТП, тепловые сети, энергоцентры, насосные станции и трансформаторные подстанции.

Радуга выполняет полный цикл работ по объекту: проектирование, производство оборудования, строительство, автоматизацию, пусконаладку и последующую эксплуатацию. На собственной производственной базе компания в том числе изготавливает щиты автоматики и электрощитовое оборудование.

В компании работает 89 специалистов разных инженерных и производственных направлений.

Что предстоит делать:

— разрабатывать проектную и рабочую документацию по разделу Электроснабжение;
— работать с внутренним электроснабжением объектов;
— согласовывать проектные решения со смежными специалистами;
— контролировать соответствие проектных решений нормативным требованиям;
— вести проектную документацию;
— поддерживать качество проектных решений на всех этапах работы.

Что важно:

— высшее профильное образование: электроснабжение производственных объектов или аналогичное;
— владение AutoCAD;
— знание профильной математики и умение работать с инженерными расчётами.

Опыт от 1 года будет преимуществом. Компания также готова рассматривать выпускников профильных вузов без опыта работы.

Дополнительным преимуществом будет опыт прохождения государственной экспертизы и наличие в НОПРИЗ.

Условия:

— работа в офисе в Подольске, ул. Лобачева, д. 6, стр. 1;
— МЦД-2 Подольск примерно в 5 минутах пешком;
— график 8:00–17:00 или 9:00–18:00;
— оформление по трудовому договору;
— полностью официальный оклад + премиальная часть;
— ориентир по доходу от 150 000 р, итоговый уровень зависит от квалификации;
— непосредственное подчинение ГИПу.

Рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к переезду в Московскую область, Подольск. Компания компенсирует расходы на релокацию после успешного прохождения испытательного срока.