Руководитель отдела экспедирования

КОГО МЫ ИЩЕМ.

Нам нужен самостоятельный руководитель с предпринимательским подходом, который умеет не только управлять, но и лично запускать новое направление.

Этo нe позиция, где нужнo просто управлять ужe готoвым oтделом. Нa пeрвoм этaпe вaжнo сaмоcтоятeльно включиться в прoдажи, пoиск клиентов и партнёров, протестировать каналы продвижения, выстроить процессы и постепенно сформировать полноценный отдел логистики.

ЗАДАЧИ

• Построить направление процесса перевозок сторонним транспортом с нуля.

• Разработать стратегию развития

• Искать новых перевозчиков и каналы сбыта

• Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата

• Работать с входящими обращениями по транспортным перевозкам

• Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность

• Выстраивать СRМ, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами

• В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного отдела

• Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления

Обязанности:

• Планирование работы отдела: подбор, управление персоналом, координация работы, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы, участие в решении возникающих в процессе работы проблем;
• Получение и обработка заявок на перевозку и грузов;
• Привлечение сторонних транспортных средств для выполнения задач по перевозке грузов ;
• Взаимодействие с транспортными компаниями (анализ тарифной политики, ведение переговоров, заключение договоров);
• Формирование и контроль наличия товаросопроводительной и путевой документации (счета, накладные, ТТН, путевые листы, оформление пропусков на проезд грузового автотранспорта в зонах ограниченного движения и пр.);
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Ведение установленной отчетности.
• Организация и контроль сроков доставки согласно условий прайса и индивидуальных условий с клиентами;
• Планирование объема груза и обеспечение необходимым транспортом;
• Контроль сервиса оказания услуг перевозчиками, документооборот и расчет с перевозчиками;
• Поиск новых перевозчиков, заключение договоров и дополнительных соглашений по ценам обеспечивающим выполнение плановых показателей;
• Подведение итогов работы отдела еженедельно и ежемесячно и доведение результатов до сотрудников отдела и руководителя службы логистики;
• Составление оптимальных логистических схем доставки;

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы руководителем отдела экспедирования не менее 3-х лет;
• Опыт управления собственным автопарком;
• Опыт работы организации перевозок привлеченным автомобильным транспортом;
• Опыт работы с компаниями предоставляющим услуги по отслеживанию транспорта;
• Знание логики и принципов маршрутизации и планирования перевозок;
• Знание нормативных документов в области грузоперевозок автомобильным транспортом
• Аккуратность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в условиях многозадачности;
• Стратегическое мышление, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.
• Знание рынка перевозок: международные перевозки и грузоперевозки по России, работа с перевозчиками, договорная практика в транспортной сфере;
• Понимание логистических схем — от планирования объёмов и маршрутов до расчёта стоимости и контроля качества доставки;
• Навыки работы с документооборотом в сфере транспортных услуг: ЭТРН, ТТН, путевые листы, договоры с перевозчиками, акты, счета;
• Уверенный пользователь Excel и корпоративных систем учёта (1С, ERP, АТИ и аналогичные);
• Желание работать и Зарабатывать!

Условия:

• Испытательный срок 3 месяца, заработная плата на испытательный срок 90 000 на руки, далее 100 000 р
• Системный подход к KPI. Процент от сделок обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании.