Московский Институт Схема-Терапии с 2019 года обучает психологов доказательным методам по международным стандартам и развивает психологический центр и профессиональное сообщество специалистов.
Сейчас финансовое управление компанией ведется на аутсорсе, отдельной финансовой команды внутри компании нет. Мы хотим пересобрать финансовую функцию под новые задачи бизнеса и сделать ее более гибкой и удобной для принятия управленческих решений.
Ищем Финансового директора, который сможет не только управлять функцией, но и самостоятельно погружаться в задачи и настраивать финансовые процессы руками. На текущем этапе не предполагается формирование большой финансовой команды: для отдельных краткосрочных задач и специализированных настроек при необходимости будем привлекать внешних специалистов.
Уровень оплаты — 200 000–300 000 ₽ на руки, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков.
Что нужно будет делать
1. Финансовая диагностика и операционная эффективность
-
Оценивать финансовую эффективность текущих и новых продуктов и направлений, составлять финансовые модели.
-
Улучшать текущие и внедрять новые бизнес-процессы, направленные на повышение финансовой эффективности компании.
-
Оптимизировать управленческий учет: определить ключевые отчеты, необходимые для принятия решений.
-
Пересмотреть формат отчетности: определить, какие отчеты действительно нужны, от каких можно отказаться или какие сделать удобнее.
-
Пересмотреть ключевые финансовые метрики.
-
Синхронизировать финансовую и бухгалтерскую отчетность.
2. Стратегическое финансовое управление
-
Участвовать в разработке и актуализации стратегии компании в сегменте B2C.
-
Построить гибкую финансовую модель для планирования с возможностью пересчета сценариев при изменении ключевых параметров: количества продуктов, наборов и дат стартов, числа студентов, среднего чека.
-
Развивать юнит-экономику и систему ключевых метрик, контролировать маржинальность.
-
Контролировать выполнение финансового плана и бюджета, плана по выручке, прибыли и другим ключевым финансовым показателям.
-
Контролировать выполнение бюджета по доходам и расходам.
3. Финансовое планирование и поддержка бизнеса
-
Выстроить понятную систему финансового планирования.
-
Определить ключевые точки финансового контроля.
-
Оптимизировать процесс подготовки финансовых отчетов.
-
Давать руководству понятные финансовые выводы и практические рекомендации для принятия решений.
Мы ожидаем от вас
-
Опыт работы на позиции Финансового директора или Head of Finance в EdTech и образовательных компаниях с потоковым форматом запусков курсов.
-
Глубокий опыт финансового моделирования в Microsoft Excel и Google Sheets. Умение создавать с нуля комплексные модели с интеграцией данных из внешних источников, автоматизацией расчетов и анализом чувствительности.
-
Умение представлять финансовые выводы в понятном виде: отчеты, презентации, дашборды.
-
Понимание бухгалтерской отчетности, различий метода начисления и кассового метода.
-
Умение говорить просто о сложном, создавать понятные модели и давать практические, а не теоретические управленческие рекомендации.
-
Желателен опыт работы в ПланФакт или аналогичных системах.
Условия работы
Формат: полностью удаленная работа.
Нагрузка: полный график.
Что мы предлагаем
-
Полная удалёнка, команда распределена по миру. Рабочее время по МСК.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Минимум бюрократии, максимум здравого смысла.
-
Вовлеченная команда и фаундеры, быстрое принятие решений.
-
Классный, качественный продукт и благодарные студенты.
-
Среда, где можно экспериментировать и пробовать новое.
Похожие вакансии
Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет (предпочтительно в банкротстве физических лиц, юридических услугах, консалтинге или смежных B2...
Нам нужен не просто управленец, а играющий РОП: сильный продажник, который умеет выходить на ЛПР, проводить переговоры, закрывать сделки и...
Здесь мы особенно ценим: умение выстраивать раппорт и долгие отношения с клиентами, умение экологично и заботливо продавать и предлагать различные...
Подтвержденный опыт управления отделом продаж от 3 лет. Опыт построения команды с нуля, масштабирования отдела продаж. Понимание всех этапов и...
Опыт 1+ год в управлении командой брокеров по новостройкам бизес- премиум- сегмента. Имеет подтвержденный результат продаж отдела или группы.
