Менеджер по продажам

Менеджер по продажам автомобилей (Mazda из Китая)

Компания: Китай Катай

Формат работы: удалённо / гибрид

График: полный день

Доход: высокий, фикс + % (без потолка, обсуждается по результатам)

Продукт: новые автомобили Mazda из Китая под физлицо РФ

О компании

Китай Катай — компания, которая напрямую работает с Mazda и привозит новые автомобили из Китая в Россию без серых схем, перекупов и полугодовой заморозки машин на стоянках.

Мы не продаём обещания.

Мы ведём клиента по понятному, прозрачному процессу — от первого звонка до выдачи автомобиля в России.

Кого мы ищем

Мы ищем сильного менеджера по продажам, который умеет:

• выстраивать доверие в диалоге

• держать инициативу и управление разговором

• работать с сомнениями и возражениями

• и уверенно доводить клиента до решения и оплаты

Это не агрессивные продажи в лоб, но и не бесконечные консультации.

Нам нужен человек, который чувствует баланс:

• мягкость и спокойствие в начале

• структура и логика в процессе

• жёсткость и контроль на финальном этапе

Если вы умеете понять момент, когда клиент уже готов, но сомневается, и взять ответственность за закрытие сделки — вы нам подходите.

Чем вы будете заниматься

• Обрабатывать входящие тёплые заявки

• Проводить клиента через весь процесс покупки автомобиля

• Объяснять:

• как устроена схема покупки

• какие этапы сделки

• когда и за что платит клиент

• Работать с возражениями на этапе денег

• Закрывать клиента на депозит и финальное решение

• Сопровождать клиента после оплаты, вплоть до получения автомобиля

• Работать по выстроенной системе и регламентам

Что для нас важно

Обязательно:

• Опыт продаж дорогих или сложных продуктов

(автомобили, недвижимость, финансы, B2B, услуги с длинным циклом)

• Умение спокойно и уверенно общаться с клиентом

• Навык работы с возражениями и сомнениями

• Готовность закрывать сделки, а не просто консультировать

• Дисциплина и ответственность за результат

Будет плюсом:

• Опыт в авто-сфере

• Понимание длинных циклов сделки

• Опыт сопровождения клиента после оплаты

Нам точно не по пути, если вы

• избегаете дожима и боитесь закрывать клиента на решение

• считаете, что «если клиент готов, он сам купит»

• легко отпускаете клиента без зафиксированного следующего шага

• предпочитаете бесконечные консультации вместо результата

Также нам не подойдёт формат, если вы:

• продаёте только жёстким давлением

• или, наоборот, полностью избегаете финального дожима

Мы ищем менеджера, который понимает:

дожим — это не давление, а помощь клиенту принять решение.

Что мы предлагаем

• Сильный, конкурентный продукт

• Входящий тёплый трафик

• Понятную систему продаж и поддержку РОПа

• Реальные инструменты для снятия недоверия (фото, видео, процесс)

• Возможность зарабатывать выше рынка

• Адекватную команду без крика и токсичности

Как проходит отбор:

Отбор осознанный и небыстрый.

Мы ищем людей надолго.

В сопроводительном письме коротко ответьте на 3 вопроса:

1. С какими продуктами или услугами с высоким чеком вы работали? Укажите примерный средний чек и вашу роль в продаже.
2. Какие результаты у вас были на последнем или самом сильном месте работы в продажах? Назовите 1–3 конкретные цифры.
3. Почему сейчас рассматриваете именно B2C-продажи и автомобильное направление?

Ждем именно тебя!