О нас:
15 лет на рынке, 42 региона, команда из более чем 11 000 специалистов. Надежный работодатель с крупной аутсорсинговой компанией, предлагающей стабильную работу.
Обязанности:
- Управление отделом 23 человека (в отсутствие руководителя);
- Контроль сдачи кадровой отчетности;
- Решение вопросов с Трудовой Инспекцией , участие в составлении ответов для прочих гос. органов;
- Консультирование сотрудников по возникающим вопросам, касающихся трудовой деятельности;
- Знание суммированного учёта рабочего времени;
- Участие в расследовании НС, организация процессов по охране труда;
- Участие в новых проектах (КЭДО);
- Участие в автоматизации бизнес-процессов;
- Контроль штатного расписания.
-
Образование Высшее;
-
Опыт работы от 3-лет;
-
Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в компаниях от 1500 человек, в т.ч. неквалифицированного персонала;
-
Склонность к работе с цифрами, аналитический склад ума, ориентация на результат, способность предлагать варианты;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Формат работы: офис 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17.00;
- Место работы: г. Москва, м. Тульская/Шаболовская г.Москва, улица Серпуховский Вал, 21к5
Похожие вакансии
Интересные задачи, опыт и дружную команду. 1. Имеет знания и опыт работ с холодильным оборудованием. 2. Знает программы Excel и...
Опыт управленческой работы. Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения.
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере справочно-правовых систем от 1 года, сегмент Enterprise. Аккуратность, внимание к...
Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.
Высшее образование - бакалавриат. - Свободное владение программой 1С: Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом. - Умение работать в режиме многозадачности. -