О компании
Производитель и поставщик чулочно-носочных изделий, нижнего белья, термобелья и спортивной одежды. Сейчас компания проходит этап трансформации отдела продаж, и мы ищем сильного руководителя, который продолжит начатую реструктуризацию, выстроит процессы и выведет отдел на новый уровень.
Это позиция с высоким уровнем полномочий и ответственности, прямое подчинение собственнику и операционному директору.
Что предстоит делать
- Диагностировать текущую модель отдела продаж, спроектировать и внедрить новую; продолжить начатую реструктуризацию
- Формализовать, цифровизировать и постоянно улучшать сквозные бизнес-процессы: описывать процессы, разрабатывать инструкции и регламенты
- Создавать, адаптировать и поддерживать справедливую и эффективную систему KPI и мотивационных схем под бизнес-задачи
- Участвовать во внедрении инструментов автоматизации: формировать требования, контролировать использование
- Обучать, наставлять и контролировать работу менеджеров, выстраивать систему работы отдела
- Выстраивать плотное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (в том числе со складом), системно решать возникающие проблемы
- Масштабировать клиентскую базу: развивать текущих клиентов, привлекать новых
- Разработать и внедрить систему работы с небольшими оптовиками
- Разрабатывать и внедрять инструменты аналитики, вести регулярную отчетность
Мы ждем от вас
- Высшее образование
- Опыт руководства отделом продаж от 3 лет
- Опыт построения и/или реструктуризации отдела продаж
- Опыт работы в аналогичной сфере (ЧНИ, нижнее белье, текстиль, одежда, FMCG non-food) - обязателен
- Навыки разработки и внедрения бизнес-процессов, регламентов и инструкций
- Опыт разработки и поддержки систем KPI и мотивации
- Умение выстраивать работу, обучать, развивать и контролировать менеджеров
- Уверенная работа с CRM, Excel, инструментами аналитики и автоматизации
Что мы предлагаем
- Заработная плата на испытательный срок: 200 000 - 250 000 руб.
- Заработная плата после испытательного срока: от 300 000 руб.
- Испытательный срок - 6 месяцев
- Бесплатные обеды - в офисе работает корпоративный повар
- Корпоративные мероприятия
- Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат
Похожие вакансии
Опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, QSR или пищевом производстве от 3 лет, включая управление ресторанной сетью или несколькими объектами.
Умение уверенно и спокойно общаться с людьми. Способность слушать клиента и понимать его потребность. Готовность много общаться, звонить и адекватно...
Высшее профильное образование. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 6 лет. Стаж работы в проектных организациях от 5...
Получили высшее образование или близки к этому.
Любите общаться с людьми. Хотите развиваться в продажах и достойно зарабатывать. Умеете грамотно говорить и писать. Ответственны и внимательны.