Уже более 20 лет наша компания APEX занимается розничной и оптовой продажей автомобильных запчастей и сервисным обслуживанием автомобилей.
Ищем руководителя для эффективного управления сервисной сетью.
Обязанности:
- Разработка стратегии развития, концепции, маркетинговой и рекламной кампаний;
- Достижение ключевых показателей эффективности, совершенствование бизнес-процессов;
- Планирование и оценка необходимых ресурсов (материальных, трудовых, финансовых);
- Анализ конкурентного окружения, ценовой политики;
- Подбор, оценка и обучение персонала; анализ кадровых вопросов, ротация, мотивация сотрудников;
- Взаимодействие с потенциальными арендодателями, подрядчиками и поставщиками;
- Оперативное устранение недостатков в обслуживании, урегулирование спорных ситуаций;
- Постановка задач руководителям СТО и рабочему персоналу.
Требования:
- Успешный опыт развития сервисов.
Условия:
- Работа в стабильной и растущей сети СТО;
- График работы: 5/2;
- Заработная плата: оклад 300.000+ %. В случае уверенного роста показателей будет 500.000+ и 500.000++ ;
- Оформление в соответствии с ТК;
- Социальный пакет от Компании.
Другие наши вакансии можно увидеть набрав в поисковике АРЕХ, АПЕКС, APEX.
Похожие вакансии
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет. Знание технических характеристик и...
Высшее или среднее специальное профильное техническое/инженерное образование. Опыт работы от 3 лет в должности технического управляющего, главного инженера, руководителя...
Обязательно: - Опыт управления отделом продаж от 3 лет. - Опыт управления удалёнными сотрудниками в разных регионах. - Готовность к командировкам.
Опыт управления функцией/командой рекрутмента от 3 лет. Опыт управления senior-специалистами и развития сильной профессиональной команды. Опыт Executive Search...
Опыт успешного управления отделом маркетинга (более 6 лет) в крупных сетевых компаниях обязателен (retail, HoReCa, event, сферы предоставления услуг).