Мы — динамично развивающаяся компания на рынке автозапчастей. Мы не просто продаем детали, мы помогаем автосервисам и магазинам строить надежный бизнес. Сейчас мы расширяем команду и ищем амбициозного Менеджера по развитию территории (Торгового представителя) на западное направление Москвы.
Что вы будете делать:
- Завоевывать рынок: активно развивать вверенную территорию и подключать новых крупных клиентов (СТО, автомагазины, автопарки).
- Проводить встречи: выезжать к клиентам, проводить живые презентации и демонстрировать преимущества нашего продукта.
- Формировать решения: анализировать боли клиентов и делать им предложения, от которых невозможно отказаться.
- Вести сделки: готовить коммерческие предложения, согласовывать договоры и контролировать их выполнение.
Требования:
- Ориентированы на результат: не боитесь отказов, любите вызовы и берете ответственность за свои показатели.
- Дружите с технологиями: умеете работать в CRM-системах и вести клиентскую базу без хаоса.
- Будет плюсом: опыт работы в продажах, знаете рынок автозапчастей и устройство автомобиля.
Что мы предлагаем:
- Высокий и прозрачный доход: стабильный фиксированный оклад + прогрессивный бонус за перевыполнение KPI (потолка нет).
- Официальное оформление: бессрочный трудовой договор по ТК РФ с первого же рабочего дня.
- Полевой формат (5/2, с 9:00 до 18:00): 5 дней в неделю вы работаете на территории (Запад или Восток Москвы на выбор). Никакой рутины в душном офисе.
- Прокачку навыков: регулярное корпоративное обучение за счет компании.
- Поддержку на старте: качественное наставничество и мягкий ввод в должность от опытных коллег.
- Готовы обучать с нуля технологиям продаж и рынку автозапчастей. Нужен только ваш интерес.
- Вакантные территории: запад г.Москва.
Похожие вакансии
Опыт продаж в направлениях хирургии (лапароскопия), диализа, реанимации или ЭКО является вашим главным преимуществом. Готовность к командировкам, высокий уровень личной...
Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Обязательное знание ассортимента цифровой техники, мобильной электронике и аксессуаров. Готовность к командировкам.
Опыт работы в подборе персонала от двух лет. Опыт в HoReCa будет преимуществом. Умение использовать разные каналы поиска и системно...
Разряд не ниже КМС (плавание/синхронное плавание/водное поло/триатлон). Желательно профильное образование, также рассмотрим студентов спортивных и педагогических вузов...
Профессиональные навыки ведения переговоров с лпр и лом. !!! Умение быстро и качественно работать с документами. Грамотная устная и письменная речь.
