Менеджер по подбору персонала (рекрутер) / Военный рекрутинг

Требуется рекрутер/менеджер по продажам и работе с кандидатами на контрактную службу (удаленно).

О компании и вакансии:

Мы — компания, занимающаяся военным рекрутингом и сопровождением кандидатов на контрактную службу. Мы работаем в высоком темпе и с большим объемом исключительно «горячих» входящих заявок. Вам не нужно искать клиентов и делать холодные звонки — люди сами обращаются к нам, уже проявив интерес.

Сейчас мы ищем сильного переговорщика, который сможет взять на себя функцию эксперта и довести кандидата до подписания контракта. Это не работа «по скрипту», а глубокая работа с людьми, требующая вовлеченности, стрессоустойчивости и четкой гражданской позиции.

Почему стоит выбрать нас:

• Неограниченный доход: Зарплата зависит только от вашего результата. Потолка нет.
• Полная удаленка: Работайте из любой точки мира, где есть интернет и телефон.
• Готовый поток лидов: Вам не нужно ничего искать, нужно только качественно обрабатывать то, что уже есть.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящего потока: Работа с теплыми заявками от кандидатов, которые уже проявили интерес к контрактной службе. Никаких холодных звонков.
• Консультирование и анкетирование: Первичная консультация, заполнение анкет, проверка и подготовка необходимого пакета документов.
• Глубокая работа с возражениями: Вы должны на 100% знать базу (мы предоставим всю необходимую информацию) и уметь аргументировать, снимая все сомнения кандидата.
• Экспертное сопровождение «под ключ»: Вы ведете кандидата «за руку» от первого звонка до момента прибытия в пункт отбора. Вы — его главный консультант, мотиватор и наставник на каждом этапе.
• Результативность: Ваша главная цель — не количество совершенных звонков, а количество реально подписанных контрактов.

Кого мы ищем:

• Сильного переговорщика: Умеете слушать, слышать и мягко «дожимать» в нужный момент. Опыт в продажах сложных услуг или B2B будет огромным преимуществом.
• Стрессоустойчивого профессионала: Готовы общаться с разным контингентом, сохраняя спокойствие, вежливость и железную логику в любой ситуации.
• Человека с четкой позицией: Вы понимаете специфику контрактной службы и осознаете важность нашей работы. Это не просто продажи, это социально значимая миссия.

• Важно: Мы ценим честность, ответственность и дисциплинированность. Для нас неприемлемы вранье и опоздания.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в продажах или рекрутинге от 1 года.
• Уверенное владение компьютером и телефонными переговорами.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Понимание специфики службы по контракту будет вашим преимуществом.
• Наличие опыта в аналогичной сфере с высокой конверсией — приветствуется.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа.
• График: С 9:00 до 18:00 (пн-пт) — прозвон лидов. Связь с «горячими» кандидатами возможна вне рабочего времени.
• Оформление: Самозанятость (СЗ) или ИП.
• Испытательный срок: Стажировка 5 дней. При успешном прохождении — оклад выплачивается с первого дня стажировки.
• Доход: Оклад +бонусы
• Высокая премия за каждого кандидата, подписавшего контракт.
• Реальный доход лучших сотрудников достигает 500 000 - 1 000 000 руб. в месяц. Ограничений по доходу нет.

Если вы готовы работать на результат, умеете убеждать и хотите получать доход, не ограниченный «потолком», — ждем ваш отклик! Оставляйте резюме или пишите в личные сообщения, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.