Руководитель направления оценки и карьерного развития

Работодатель:
Зарплата:
250 000 - 250 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Ленинградский проспект, 80Г
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
  • Разработка и актуализация корпоративной модели компетенций и профессиональных профилей должностей

  • Разработка и развитие системы оценки персонала и соответствующих оценочных инструментов

  • Организация полного цикла оценки: планирование, проведение, анализ результатов и подготовка отчетности

  • Обеспечение качества и методологического единства оценочных процедур, развитие пула внутренних ассессоров

  • Разработка и внедрение системы карьерного развития, включая ИПР, карьерные маршруты, наставничество и менторинг

  • Формирование и развитие кадрового резерва и HiPo, аналитика результатов оценки и выявление зон развития

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
  • Экспертное знание современных методологий оценки персонала: ассессмент-центры, 360/180, интервью по компетенциям, психометрические инструменты и др

  • Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных инструментов и программ развития персонала

  • Знание принципов управления талантами, карьерного развития, кадрового резерва

  • Навыки педагогического дизайна и разработки обучающих программ для взрослых в онлайн- и офлайн-форматах

  • Сильные навыки аналитики, управления проектами, презентации и публичных выступлений; грамотная устная и письменная речь

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
  • Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
  • Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
  • Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
  • Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж
Сёрч Кофе

Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Успешный опыт построения или...

180 000 - 300 000 руб.
Менеджер по продажам (медицинское направление)
Плясухина Полина Андреевна

Опытного менеджера, который знает специфику госзакупок и умеет выстраивать долгосрочные отношения с ЛПУ. Обязательно: - Опыт в продажах медицинских расходных материалов...

200 000 руб.
Начальник смены мясных полуфабрикатов/мастер цеха
Пан компани

Аналогичный опыт работы на мясоперерабатывающих предприятиях/пищевых производств. Образование в области технологии мяса и мясных продуктов, общественного питания.

150 000 - 250 000 руб.
Руководитель отдела продаж/РОП
Самолет Плюс (ИП Шахматов Дмитрий Владимирович)

Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в агентстве. Практический опыт управления командой, наставничества и развития сотрудников.

250 000 - 400 000 руб.
Начальник планово-диспетчерского отдела
Развивающаяся R&D-компания

Образование: высшее техническое или экономическое. Опыт: от 3–5 лет в планировании/диспетчировании, из них от 1–2 лет — на...

250 000 руб.