В дружную команду ищется юрист для внимательной, скрупулёзной и где-то даже рутинной работы по подготовке документов по типовым формам (претензии, иски, жалобы и т.д.). с периодическими выездами в Щербинский суд г. Москвы. Обращаю внимание, что данная работа возможна только как основная и совмещать с чем-то ещё не получится.
Обязанности:
- подготовка претензий, исков, жалоб и т.п.
- участие в судебных заседаниях (в основном Щербинский суд)
Требования:
- полный рабочий день
- высшее юридическое образование
- опыт работы в подготовке процессуальных документов по общегражданскому праву (физические лица) - обязателен
- уверенное знание ГК, ГПК, законов о долевом строительстве и защите прав потребителей
- развитое чувство ответственности за свою работу
- трудолюбие и личная эффективность
- внимательность!
- усидчивость и усердие
- внимание к деталям
- самостоятельность и инициативность
- дисциплинированность
- честность и бесхитростность
- высокий уровень составления документов
- опыт участия в заседаниях с застройщиками приветствуется
- четкое и своевременное выполнение поставленных задач
Условия:
- работа в основном на дому, с периодическими выездами в суд
- зарплата от 120 тыс. по результатам собеседования
- испытательный срок один месяц
Похожие вакансии
Опыт работы в рекламном агентстве либо типографии обязателен! Знание рынка рекламных услуг (полиграфия, сувенирная продукция). Ответственность, оперативность, коммуникабельность, умение работать...
Опыт в продажах от 2х лет. Вы любите работать с людьми. Имеете навыки продаж, в том числе активных.
Любит общаться с людьми. Умеет выстраивать долгосрочные отношения. Не боится холодных звонков. Способен самостоятельно искать новых клиентов. Получает удовольствие от...
Опыт работы в продажах услуг (желательно в клининге или смежных сферах) от 1 года. Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные...
Опыт работы старшим администратором /администратором ресепшен в медицине (стоматология, клиника, диагностический центр) от 2 лет. Уверенное знание системы ИНФОКЛИНИКА и...
