Руководитель склада (маркетплейс, одежда)

Привет! Давайте знакомиться.

Мы - Humber, бренд мужской и женской одежды, который вы можете найти на WВ, Ozon, Lamoda. Мы не просто продаем вещи, мы выстраиваем систему от закупок через ВЭД до аналитики каждого артикула.

Несмотря на недавний выход на рынок с 2023 года, у бренда чётко сформулированная стратегия развития, основанная на современных трендах онлайн-ритейла.

Мы расширяем штат нашего распределительного центра. Нам нужен надежный человек в команду - Руководителя склада. Если ты хочешь работать там, где ценят порядок, точность и уважают твой труд - откликайся.

Чем предстоит заниматься:

- получение продукции от поставщиков, проверка по количеству, артикулам, размерам и качеству пошива;

- оформление прихода, расхода, перемещений и остатков в программе «МойСклад». Работа со штрих-кодами и маркировкой "Честный знак";

- подготовка товара к отгрузке на склады Wildberries, Ozon, Lamoda (упаковка, маркировка);

- проверка фурнитуры, ткани и соответствия изделий заявленным характеристикам перед отправкой клиенту;

- участие в пересчете остатков, контроль размерных рядов и предотвращение пересорта;

- управление командой до 10 человек;

- участие в стратегических сессиях компании;

Что мы предлагаем:

- Трудовой договор согласно ТК РФ. График 5/2 с 09:00 до 18:00;

- склад находится в г. Щёлково (Браварская улица, 46А). Летом прохладно, зимой тепло. Оборудованная кухня. Предоставляем комфортную рабочую среду и современное оборудование.

- оклад на руки 150 000 руб. во время испытательного срока (3 месяца). Далее оклад + KPI (до 180 000 руб. на руки).

- регулярное внутреннее обучение и внешнее, за счет компании;

Необходимые знания и навыки

- высшее, законченное образование (перспектива обучения по охране труда);

- опыт работы на складе от 3 лет с маркетплейсами. Знание особенностей FBO/FBS. Опыт с одеждой - огромное преимущество, первая очередь оценки;

- готовность работать руками: физическая выносливость приветствуется;

- уверенный пользователь ПК;

- огромное преимущество опыт внедрения программы «МойСклад»;

- опыт взаимодействия с проверяющими инстанциями;

Компетенции: ответственность, внимание к деталям.

Этапы отбора:

1. Оценка резюме, до 5 рабочих дней;

2. Видео встреча с HR-менеджером;

3. Видео встреча с руководителем.

Мы не торопимся с подбором, осуществляем его вдумчиво. Рассчитываем на работу в долгую.