В процессе работы необходимо
- Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ).
- Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
- Ведение e-staff
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в подборе TOP позиций
- Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь - MS, hh.ru.
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол.
- Гибридный формат после испытательного срока.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Похожие вакансии
Опыт лучших на практике (обучались у Гребенюка, Батырева, Кузнецова и др.). Опыт в активных продажах от 1 года.
Высшее инженерно-техническое образование (ПГС). Знание действующих строительных норм и правил проектирования. Навыки работы в BIM-среде. Опыт проектирования объектов...
Высшее архитектурное образование. Опыт проектирования крупных объектов капитального строительства различного назначения, как преимущество опыт жилых (или апартамент-) комплексов премиум и...
Профильное образование. Опыт работы в B2B-продажах технически сложного оборудования от 3-х лет. Понимание проектных продаж с...