Технический директор по разработке / Head of Engineering

Международная технологическая компания в поиске Head of Engineering для развития инженерной платформы, которая обеспечивает работу продуктовых команд и высоконагруженных сервисов с объемом до миллиарда транзакций в сутки.

Обязанности:

— Управление инженерным платформенным направлением, включающим архитектуру и системный анализ, backend-разработку на Go, платформенные frontend-решения и интеграционные сервисы.
— Формирование и развитие архитектуры высоконагруженной платформы с использованием современных enterprise-подходов: микросервисной и Event-Driven архитектуры, Service Mesh.
— Развитие инженерной культуры, технических компетенций команды и архитектурных практик, управление техническим долгом.
— Найм и развитие инженеров и технических лидов.
— Выстраивание взаимодействия между платформенными и продуктовыми командами через единые инженерные стандарты и процессы, включая SLA, SLO и RFC.
— Развитие Developer Experience и создание платформенных инструментов для сокращения Time-to-Market продуктовых команд.
— Проектирование и развитие API Gateway и интеграционного слоя платформы, включая API, webhooks, data streams и инструменты для внешних интеграций.
— Развитие платформенных решений для web-направления: конфигурируемых клиентов, CMS и микрофронтендов.
— Развитие backend-driven подхода к UX/UI мобильных приложений для управления интерфейсами и продуктовой функциональностью с меньшей зависимостью от клиентских релизов.
— Развитие Platform API и инструментов для интеграции AI/LLM-решений, включая MCP.
— Участие в развитии кроссплатформенных SaaS-решений.
— Принятие ключевых архитектурных решений, обеспечение технологической гибкости и масштабируемости платформы.

Требования:

— Опыт работы на руководящих инженерных позициях в высокотехнологичных продуктовых компаниях, предпочтительно в fintech или bigtech.
— Опыт управления платформенными или инфраструктурными инженерными командами численностью от 30 человек.
— Сильный технический бэкграунд в backend-разработке на Go и/или Java.
— Опыт enterprise-разработки и глубокое понимание архитектуры современных распределенных систем.
— Практический опыт работы с микросервисной и Event-Driven архитектурой, Service Mesh.
— Опыт развития платформенных решений и Developer Experience, включая API Gateway, SDK, backend-driven UI и другие инструменты для сокращения Time-to-Market продуктовых команд.
— Опыт проектирования API и сложных интеграционных решений.
— Опыт внедрения инженерных стандартов и процессов взаимодействия между платформенными и продуктовыми командами, включая SLA, SLO и RFC.
— Понимание современных подходов и тенденций в web-, mobile- и backend-разработке.
— Опыт развития инженерной культуры, найма и профессионального развития инженеров и технических лидов.
— Умение выстраивать взаимодействие между командами через прозрачные стандарты, инженерные практики и договоренности.
— Английский язык на уровне B2 и выше.

Условия:

— Официальное оформление по законодательству Кипра и полностью белая заработная плата.
— График работы 5/2.
— Работа в современном офисе в Лимассоле (Кипр).
— Оплата билетов при переезде и полная документальная поддержка релокации.
— Социальный пакет: двухразовое бесплатное питание, фитнес, изучение иностранного языка и бюджет на профильное обучение.
— Работа с высоконагруженной платформой и возможность влиять на ее архитектуру, инженерную культуру и технологические стандарты.
— Возможность развивать платформу, с которой напрямую и косвенно взаимодействуют более 150 инженеров продуктовых команд.