Руководитель проекта развития технического обслуживания пневматических компонентов ВС

Работодатель:
Зарплата:
270 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
городской округ Химки, аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина
Обязанности:
  • Организация проекта по созданию и развитию участка технического обслуживания и ремонта авиационных компонентов систем ATA 21 и ATA 36;

  • Анализ эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей компонентов, в том числе CMM, Service Bulletin, чертежей и технологических требований;

  • Определение перечня компонентов и объема работ, планируемых к освоению в рамках новых производственных компетенций;

  • Формирование технических требований к технологическому, испытательному и контрольно-измерительному оборудованию, необходимому для выполнения ремонта и испытаний компонентов;

  • Разработка технических заданий для производителей и поставщиков оборудования;

  • Формирование перечней специального инструмента, оснастки, запасных частей, расходных материалов и средств измерений;

  • Организация закупки оборудования, инструмента, ЗПЧ и расходных материалов совместно со структурными подразделениями Общества;

  • Участие в выборе, приемке, вводе в эксплуатацию и валидации технологического и испытательного оборудования;

  • Разработка и оформление технологической документации и технологических карт на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту компонентов;

  • Проработка технологического процесса ремонта компонентов: входной контроль, разборка, очистка, дефектация, ремонт, сборка, регулировка и испытания;

  • Организация рабочих мест и производственных процессов нового участка с учетом требований технологической документации, качества и безопасности;

  • Участие в формировании и расширении перечня осваиваемых компонентов и производственных возможностей участка;

  • Взаимодействие с производственными, инженерными, закупочными, метрологическими и качественными подразделениями Общества;

  • Подготовка участка и производственной документации к внутренним и внешним аудитам;

  • Участие в мероприятиях по расширению сферы деятельности организации в части технического обслуживания и ремонта компонентов ATA 21 и ATA 36

Требования:
  • Высшее техническое образование, предпочтительно авиационного профиля;

  • Опыт работы в гражданской авиации на инженерных, инженерно-технических или руководящих должностях от 3 лет;

  • Опыт технического обслуживания, ремонта или организации ремонта авиационных компонентов будет преимуществом;

  • Понимание устройства и принципов работы пневматических систем, систем кондиционирования воздуха и герметизации воздушных судов;

  • Знание основных процессов компонентного ремонта: разборка, очистка, дефектация, восстановление, сборка, регулировка и испытания;

  • Опыт работы с эксплуатационной и ремонтной документацией изготовителей компонентов, в том числе CMM, Service Bulletin, чертежами и технологическими инструкциями;

  • Умение формировать технические требования и технические задания на технологическое и испытательное оборудование;

  • Понимание принципов организации производственного участка и освоения новых ремонтных компетенций;

  • Английский язык не ниже Pre-Intermediate или уровень, достаточный для уверенной работы с технической документацией;

  • Умение организовывать работу проекта и взаимодействовать со смежными подразделениями.

Условия:

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • ДМС после испытательного срока: консультация врачей, диагностика, лечение, включая стоматологию;
  • 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска + 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска, для работников с вредными условиями труда дополнительно предоставляются 7 дней отпуска.
  • Материальная помощь к отпуску и в особых жизненных ситуациях, выплаты по случаю рождению ребенка, юбилея;
  • Частичная компенсация оплаты за детский сад и школьные кружки;
  • Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для работников и членов их семей со скидками до 80%;
  • Корпоративный транспорт по Москве и МО (от м. Ховрино/Планерная, Лобня, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, Дмитров, Клин и Солнечногорск);
  • Льготная парковка для личного автотранспорта;
  • Санаторно-курортные путевки;
  • Корпоративный спорт.

Похожие вакансии

Менеджер по развитию партнерской сети (Премиальный интерьерный рынок)
Флэт-интерьеры, салон мебели премиум-класса

Любит общаться с людьми. Умеет выстраивать долгосрочные отношения. Не боится холодных звонков. Способен самостоятельно искать новых клиентов. Получает удовольствие от...

100 000 - 700 000 руб.
Начальник отдела охраны труда в г. Норильск
ЭТЕРНУМ ТЕХНОЛОГИИ

Высшее профильное образование (техносферная безопасность или безопасность технологических процессов и производств). Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности...

250 000 руб.
Начальник строительного участка
СК РусТрест

Высшее техническое профильное образование. - Опыт работы в строительстве МОКРЫЕ СЕТИ, ТЕПЛОСЕТИ. - Знание строительных нормативов и стандартов, СНиПы, ГОСТы. -

200 000 руб.
Руководитель мини-ТЭС
Евро Кар

Высшее или среднее профессиональное техническое образование: теплоэнергетика, промышленная теплоэнергетика, энергетические установки, эксплуатация котельного оборудования или смежное. Опыт от 3 лет...

150 000 руб.
Менеджер по лизингу и развитию партнерских отношений с автосалонами
Т-Банк

У вас есть опыт работы менеджером по продажам в лизинговой компании от 6 месяцев. Имеете опыт продаж юридическим лицам.

250 000 руб.