Специалист отдела продаж

Динамично развивающаяся производственная компания приглашает на работу торгового представителя по г.Москва и МО.

Основная задача — развивать регион через поиск новых клиентов, создание партнёрской сети и выстраивание долгосрочных доверительных отношений с клиентами.

Эта работа для тех, кто умеет самостоятельно искать возможности, выходить на лиц, принимающих решения, и создавать рынок, а не ждать входящих заявок.

Что предстоит делать:

• искать и развивать партнёров в регионе;
• самостоятельно находить новых клиентов;
• выходить на генеральных директоров, главных инженеров, механиков и других лиц, принимающих решения;
• проводить переговоры и презентации;
• выявлять потребности клиентов;
• готовить коммерческие предложения;
• сопровождать сделки от получения заявки до отгрузки;
• вести работу в 1С;
• взаимодействовать с производством;

Кого мы ищем

Мы ищем специалиста, который умеет самостоятельно развивать территорию и строить долгосрочные партнёрские отношения.

Обязательные требования:

• опыт B2B-продаж от 1 года;
• успешный опыт самостоятельного поиска клиентов и развития новых территорий;
• опыт ведения переговоров с руководителями компаний и техническими специалистами;
• опыт развития партнёрской сети;
• понимание экономики сделки (логистика, маржинальность, условия оплаты);
• владение 1С (желательно);
• готовность к разъездной работе;
• умение самостоятельно анализировать рынок и искать точки роста.

Будет преимуществом:

• опыт продаж на рынке смазочных материалов;
• опыт работы с крупными автопарками, сервисными центрами;

Эта работа вам подойдёт, если вы

• умеете самостоятельно искать клиентов и партнёров;
• любите развивать новое;
• готовы вести переговоры со сложными B2B-клиентами;
• можете влиять на развитие бизнеса;
• ориентированы на результат.

Условия работы

• оформление в стабильную компанию;
• обучение продукту и поддержка на всех этапах работы;
• возможность напрямую влиять на развитие нового региона;
• перспективы профессионального и карьерного роста.

Система мотивации

Доход состоит из:

Оклад (обсуждается индивидуально) + % от оплаченной маржинальной прибыли.