В нашу команду ищем менеджера по привлечению клиентов для активных продаж в сфере B2B. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы - предоставляется обучение и плавный ввод в должность.
Вам предстоит:
-
Поиск, привлечение и развитием новой клиентской базы для компании, используя различные каналы (звонки, встречи, маркетинг), анализируя потребности клиентов и обеспечивая их переход от потенциального покупателя к реальному, доводя их до первой сделки;
-
Работа со "спящей" базой;
-
Активный поиск лидов, переговоры, презентации, ведение отчетности и работу с CRM, а основная цель — расширение клиентской базы и повышение продаж.
-
Опыт ведения переговоров с клиентами приветствуется, но не обязателен;
-
Аналитическое мышление, понимание коммерческих условий;
-
Навыки деловой переписки;
-
Умение работать с возражениями, стрессоустойчивость;
-
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат,ответственность.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
- График работы 5/2, пн-пт 09:00-18:00 или 10:00 – 19:00;
- Заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
- Трудоустройство в штат по ТК РФ;
- Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
- Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
- Отсутствие строгого дресс-кода;
- Обучение на базе Корпоративного университета;
- Дополнительные дни к отпуску за стаж работы.
Похожие вакансии
Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Доброжелательность, отзывчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Гостеприимство в душе. Желание и умение работать в команде.
Знает как устроен документооборот. Понимает суть договорных отношений, типы договоров, общие принципы оформления договоров, контрактов и приложений к ним.
Высшее образование, юридическое или финансовое. Знание ФЗ 44, ФЗ 223 (знание ФЗ 275 приветствуется). Опыт работы в юридической сфере или...
Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (опыт в сфере IT, SaaS, облачных или коробочных решений будет...
Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, финансы). Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Знание трудового кодекса в части оплаты труда, отпусков, пособий...
