ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:
- образование высшее экономическое;
- опыт работы на железной дороге в аналогичной должности от 1 года.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- выполнять ежемесячные расчеты по материальным и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции;
- вести сбор информации, расчет и подготовку материалов для заключения договоров возмещения затрат на содержание недвижимого имущества железной дороги;
- вести еженедельный учет доходов от оказания сервисных услуг пассажирам;
- производить расчет экономической эффективности от внедрения новых сервисных услуг предоставляемых пассажирам;
- осуществлять контроль за правильностью оформления унифицированных форм документов, которые используются для учёта кассовых операций в организации.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У НАС КОМФОРТНО:
- удобный график: 5/2;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
- материальная помощь к отпуску;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
- расширенная программа ДМС.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!
Похожие вакансии
Высшее профессиональное: техническое, строительное или среднее профессионально. Опыт работы с ПО: Microsoft Office (Word, Exсel), Autocad. Опыт работы по ведению...
Высшее экономическое, бухгалтерское образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Обязательно наличие опыта работы в программе...
Наши пожелания к опыту и навыкам кандидата: * Опыт деловой переписки. * Умение работать в команде в режиме многозадачности. * Навык работы с...
Опыт выстраивания кадровых процессов: прием/увольнение/перевод. Знание методов учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности. Знание современных информационных...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Умение работать с большим объемом информации. Знание трудового законодательства.
