Ведущий специалист по подбору персонала

ЦНИИСиЧЛХ Минздрава России - это место, где объединяются медицина, наука и технологии.
Если вы хотите развиваться профессионально и работать в сильной экспертной среде - будем рады видеть Вас в нашей команде.

Мы создаём среду, где специалисты получают возможность профессионального развития, работы со сложными клиническими случаями и взаимодействия с ведущими экспертами отрасли.

• вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, первичные телефонные интервью, организация очных собеседований;
• в работе до 10 вакансий;
• поиск кандидатов через hh.ru, профильные сообщества;
• оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором;
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала;
• ведение адаптации, опросников;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Что для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере медицины приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Оформление по ТК РФ;
• Работа только в офисе, удаленного формата нет.
• Место расположения: м. Парк Культуры, 3 мин. пешком от метро;
• Дополнительное премирование за закрытые вакансии, ежегодные премии;
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30.

В соответствии с ТК РФ работники сферы здравоохранение при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости. Срок изготовления которой может занимать до 30 дней. Просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).