HR-бизнес-партнер (HR BP)

Работодатель:
Зарплата:
180 000 - 180 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Коровий Вал, 5

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде:

Клиентского менеджера сервиса "Управление персоналом" / Senior HR BP

Основные задачи:

  • Выстраивание и развитие отношений с руководителями бизнеса (C-level), обеспечение баланса интересов бизнеса и сервисной функции.
  • Разработка и реализация двусторонних SLA: фиксация обязательств сервиса и бизнеса, контроль исполнения и пересмотр договорённостей при изменении контекста.
  • Анализ обратной связи от бизнеса, работа с инцидентами и формирование предложений по улучшению клиентского опыта.
  • Самостоятельная работа с данными: проверка гипотез, выявление проблемных зон и подготовка предложений на основе аналитики.
  • Ведение переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию, говорить «нет» с предложением альтернативных решений.
  • Поиск решений в ситуациях конфликта интересов, устойчивость под давлением и способность добиваться результата.
  • Разработка информационного контента и организация обучения партнёров и сервисной функции при внедрении изменений.
  • Участие в развитии и оптимизации сервисных процессов с учётом потребностей бизнеса и экономической эффективности.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в HR BB в крупной компании.
  • Опыт управления клиентскими отношениями B2B, сервисными функциями или HR-проектами.
  • Знание КДП и принципов работы сервисных подразделений.
  • Опыт работы в SAP HR.
  • Продвинутый уровень PowerPoint и Visio.
  • Умение эффективно работать с ИИ-инструментами.
  • Сильные навыки переговоров, аналитическое мышление и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП, годовая премия по результатам работы;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Формат работы: гибридный.
  • Офис находится в БЦ Оазис, м. Добрынинская.
  • Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков (Лидеры Сколково, Цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы , платформы онлайн-образования;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

Похожие вакансии

HR-менеджер / HR Generalist
I Like IT

Опыт работы в HR от 3 лет, включая работу в IT-бизнесе; понимание специфики технических и коммерческих ролей.

140 000 руб.
B2B-консультант по внедрению HR-решений
проЭго

Понимание B2B-рынка и корпоративных HR-процессов. Наличие деловых контактов среди лиц, принимающих решения (HR-директора, топ-менеджмент).

120 000 - 200 000 руб.
HR-аналитик
СИНЕРГИЯ

Опыт работы 1–2 года в аналитике / HR / финансах / операционных ролях. Опыт работы с таблицами и данными (Excel, Google Sheets).

150 000 руб.
Менеджер по продажам (HR-консалтинг и оценка персонала)
Teamline Consult

Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет — холодные звонки, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров. Умение выявлять потребность...

60 000 - 200 000 руб.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Группа MDI

С воронками подбора на «ты» (опыт самостоятельного построения и ведения аналитических отчётов). Продукт премиум класса, искренний и честный, мы с...

250 000 - 300 000 руб.